A.恩推创新,心态平稳
B.讲求实效,坚定自我
C.荣辱不惊,以直报怨
D.服务领导,勇于创新
1.在职业化方面达到100分的水准,员工需要的修炼是:()。A.坚守职责,忍辱负重B.信念坚定,捍卫原则C.讲求方法,超出期望D.服从命令,做事专注
2.《学习型组织的五项修炼》中的五项修炼是指()A.锻炼系统思考能力、追求自我超越、改善心智模式B.建立共同远景目标、开展团队学习C.人际关系、人力资源开发、民主管理、激励理论、企业文化与企业精神D.员工的选择和招聘、员工的培训和培养、员工的报酬和福利、员工的工作评价
3.什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?
4.要做到管理的均衡性,一方面,领导应该积极对待员工、激励员工以使员工满意度提升;另一方面,领导者必须在不损害企业整体利益的前提下尽可能关怀员工。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.高学历的员工一定是职业化的员工
B.职业化可以给客户留下良好的第一印象
C.职业化就是给多少钱做多少事
D.职业化是公司对员工的约束
第2题:
第3题:
在“知识分子是国家的宝贵财富”和“大学教师是知识分子”这两个命题中,知识分子这个词项
A.都是集合词项
B.都是非集合词项
C.前者是集合词项,后者是非集合词项
D.前者是非集合词项,后者是集合词项
第4题:
第5题: