人群中约()人的属于高特质愤怒者,更易于将环境中的中性事件解释为挑衅性的不友好的敌意地,并进而表现出持续的愤怒。

题目
人群中约()人的属于高特质愤怒者,更易于将环境中的中性事件解释为挑衅性的不友好的敌意地,并进而表现出持续的愤怒。

相似考题

1.高特质愤怒者会通过道德推脱机制,为自己的网络欺负行为找到合理的借口和理由,进而可以心安理得的在网络上()他人。

2.人群中约13%人的属于高特质愤怒者,更易于将环境中的中性事件解释为挑衅性的不友好的敌意地,并进而表现出持续的愤怒。()此题为判断题(对，错)。

3.以下属于管理者特质的是()A、不断地反省，并乐于认真地自我检查B、经营中施加个人影响C、得体地表达敌意D、以上都是

4.高特质愤怒者会通过道德推脱机制,为自己的网络欺负行为找到()借口和理由,进而可以心安理得的在网络上欺负辱骂或攻击他人。

参考答案和解析

答案：13%

更多“人群中约()人的属于高特质愤怒者,更易于将环境中的中性事件解释为挑衅性的不友好的敌意地,并进而表现出持续的愤怒。 ”相关问题

  • 第1题：

    以下属于先天就有的情绪的是()。

    A、自豪

    B、愤怒

    C、爱

    D、敌意


    参考答案：B

  • 第2题：

    体育赛场上攻击行为时有发生，根据运动员发生攻击时是否有愤怒的表现，可分为( )
    A．敌意性攻击和特质性攻击
    B．工具性攻击和状态性攻击
    C．敌意性攻击和工具性攻击
    D．特质性攻击和状态性攻击


    答案：C
    解析：
    根据攻击时运动员是否有愤怒的表现，可以将运动员的攻击性行为分为敌意性攻击和工具性攻击。

  • 第3题：

    如果能正确使用愤怒，愤怒也能帮助恋人之间建立更亲密和谐的关系。


    认识愤怒，适度表达

  • 第4题：

    根据风险感知分类,在风险沟通中易于忽略的类型是()

    A、预防沟通(危害高、愤怒低)

    B、愤怒管理(危害低、愤怒高)

    C、危机沟通(危害高、愤怒高)

    D、利益相关者沟通(危害和愤怒都居于中等水平)


    答案：A

  • 第5题：

    根据伊扎德的观点，敌意是（ ）三种基本情绪组合成的复合情绪。

    A.愤怒、厌恶、痛苦
    B.愤怒、恐惧、轻蔑
    C.惊骇、厌恶、轻蔑
    D.愤怒、厌恶、轻蔑

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查伊扎德清晰的分类。
    第二步，20世纪70年代初，伊扎德用因素分析的方法提出人类的基本情绪有11种，即兴趣、惊奇、痛苦、厌恶、愉快、愤怒、恐惧、悲伤、害羞、轻蔑和自罪感等。由此产生的复合情绪有上百种，而大多数复合情绪是很难命名的。有些复合情绪可以命名，如由愤怒-厌恶一轻蔑组成的复合情绪可以命名为敌意

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