“强烈的迁升动机和价值观,以提升、等级、收入作为衡量成功的标准”,具有上述特征的职业锚类型是()。A、创造型B、安全型C、自主型D、技术型E、管理型

题目
“强烈的迁升动机和价值观,以提升、等级、收入作为衡量成功的标准”,具有上述特征的职业锚类型是()。

A、创造型

B、安全型

C、自主型

D、技术型

E、管理型

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1.关于职业锚下列说法错误的是()A、职业锚可以提前预测B、它是人们内心深层次价值观、能力和动力的整合体C、它体现了“真实的自我”D、分为8种类型E、而是依据自省的和已被证明的才干、动机、需要和价值观,现实地选择和确定的职业定位

2.关于职业锚类型特征,错误的说法是()。A.管理型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准B.自主独立型具有很强的组织承诺C.安全型关注职业稳定性和保障性D.技术职能型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高

3.关于职业锚,错误的说法是()。A.职业锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合B.职业锚不能根据各种测试进行预测C.职业锚是完全固定不变的D.职业锚产生于职业生涯早期

4.以稳定、安全的职业环境作为成功标准的职业锚属于()。A.技术职能型B.自主独立型C.安全稳定型D.管理能力型

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  • 第1题：

    下列关于“职业锚”的特点表述正确的是()

    A. “职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化

    B. “职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用

    C. “职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认

    D. “职业锚”本身不具有变化性


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    关于职业锚,下列说法正确的有()。

    A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
    B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
    C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
    D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合
    E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第3题：

    人们选择和发展自己职业时所围绕的核心价值观叫“职业锚”，它强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与结合，请问“职业锚”通常有哪几种类型？


    D

  • 第4题：

    下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有（ ）。

    A.技术／职能能力型追求一般性管理工作，且责任越大越好

    B.管理能力型具有强烈的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准

    C.安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途

    D.自主独立型的视自主为第一需要

    E.创造型的有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力


    正确答案：BCDE
    [答案]：BCDE
    [解析]：本题考查职业生涯锚的类型。技术／职能能力型拒绝一般性管理工作，但愿意在其技术／职能领域管理他人。

  • 第5题：

    (2018年5月)关于职业锚，下列说法正确的有（ ）。

    A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
    B.职业锚可以提前预测，但也有可能会发生变化
    C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
    D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用和整合
    E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

    答案：A,C,D
    解析：
    P310-312
    为了明确职业锚的内涵，可从以下几个方面加以明确：
    1．职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现。（选项A正确）
    2．职业锚产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础。（选项E错误）
    3．职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。（选项D正确）
    4．职业锚不可能提前预测，也不是固定不变的。（选项B错误）
    职业锚的基本功能：
    1、识别个人的职业抱负模式和职业成功标准；（选项C正确）
    2、促进雇员预期心理契约的发展，有利于个人与组织稳固地相互接纳；
    3、增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率和劳动生产率；
    4、职业锚可为雇员中后期职业生涯发展奠定基础。

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