本讲中,规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强,提出了要着力创新专技人才管理体制机制。()此题为判断题(对，错)。

题目
本讲中,规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强,提出了要着力创新专技人才管理体制机制。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.创新型专技人才成长的周期包括()。A.学习阶段B.成长阶段C.成熟阶段D.饱和阶段E.衰老阶段

2.要着力完善人才发展机制。要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新创业。()此题为判断题(对，错)。

3.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

4.创新型专技人才的成长具有周期性,在()阶段是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。A.学习B.成熟C.成长D.衰退

参考答案和解析
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更多“本讲中,规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强,提出了要着力创新专技人才管理体制机制。() ”相关问题

  • 第1题：

    淮北矿业科技创新五年规划(2018－2022)发展目标( )。

    A、自主创新能力显著增强。

    B、科技创新人才量质齐升

    C、科技创新机制更具活力

    D、科技综合实力实现飞跃


    标准答案：ABCD

  • 第2题：

    全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

    A.可持续发展

    B.协同发展

    C.创新发展

    D.和谐发展


    答案：C

  • 第3题：

    北京市“十二五”规划中。提出了完善创新激励和支持机制，其中属于创新人才管理模式的有（ ）。 A．“千人计划” B．“北京海外人才聚集工程” C．“中关村高端人才聚集工程” D．“瞪羚计划”


    正确答案：ABC
    北京市“十二五”规划中，提出了完善创新激励和支持机制，创新人才管理模式，落实“千人计划”、“北京海外人才聚集工程”和“中关村高端人才聚集工程”，在全球范围内招纳和吸引高端领军创新人才和高层次创业人才。同时高科技中小企业面临“融资难”问题，为破解这一难题，改善中关村科技园区中小高新技术企业的融资环境，中关村科技园区管委会制定了“瞪羚计划”。

  • 第4题：

    我国人才战略的目标任务包括()。

    A、着力提升素质能力

    B、着力扩大队伍规模

    C、着力完善队伍结构

    D、着力创新体制机制


    答案：ABCD

  • 第5题：

    推进自主创新，人才是关键，要广纳人才，要放手使用人才，要完善促进人才出类拔萃的机制。()

    判断对错


    参考答案：对

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