保密行政管理部门对涉密人员教育工作负有重要的责任,主要表现为()方面。A.对涉密人员教育工作进行规划和管理B.提供必要的宣传教育资料和服务C.适时组织涉密人员的集中培训教育D.给涉密人员提供高昂的工资

题目
保密行政管理部门对涉密人员教育工作负有重要的责任,主要表现为()方面。

A.对涉密人员教育工作进行规划和管理

B.提供必要的宣传教育资料和服务

C.适时组织涉密人员的集中培训教育

D.给涉密人员提供高昂的工资

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1.机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分,经保密行政管理部门建议仍拒不纠正的,保密行政管理部门应当提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。()此题为判断题(对，错)。

2.对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()此题为判断题(对，错)。

3.机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分,经保密行政管理部门建议仍拒不纠正,保密行政管理部门应当提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。()此题为判断题(对，错)。

4.涉密会议、活动承办单位的保密管理要求主要有()。A.提供安全保密的环境、设施和设备B.对工作人员进行保密教育C.明确工作人员保密责任D.提供无线话筒等设备

参考答案和解析
答案ABC
更多“保密行政管理部门对涉密人员教育工作负有重要的责任,主要表现为()方面。 ”相关问题

  • 第1题：

    涉密人员脱密期届满的,对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。

    A.聘用涉密人员
    B.任用涉密人员
    C.重要涉密人员
    D.一般涉密人员
    E.核心涉密人员

    答案：C,D,E
    解析：
    按照涉密程度，《保密法》将涉密岗位工作人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类。

  • 第3题：

    下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。

    A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理

    B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书

    C涉密人员不得出境

    D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业

    E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查


    B,D,E
    略

  • 第4题：

    下列符合涉密工程保密管理要求的是( )。

    A、建立或者指定专门工作机构负责保密管理工作

    B、制定保密管理方案，明确保密要素和关键部门、部位，明确保密责任和人员分工

    C、报保密行政管理部门审查


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    （2017年）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下对涉密人员有关规定的描述，正确的是（ ）。

    A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员， 实行统一管理
    B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训， 并签订保密承诺书
    C. 涉密人员不得出境
    D. 涉密人员在脱密期内， 不得违反规定就业
    E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度， 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

    答案：B,D,E
    解析：

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