银行员工可以通过以下哪些识别方法来鉴别印章()。A.看字体B.看颜色C.看形状D.看角度E.看方位

题目
银行员工可以通过以下哪些识别方法来鉴别印章()。

A.看字体

B.看颜色

C.看形状

D.看角度

E.看方位

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1.我们可以通过人际关系和工作任务的方法来识别压力。()此题为判断题(对，错)。

2.违反印章管理规定，有下列哪些行为的，直接给予开除处分，或者解除劳动合同。()A.私刻银行或客户印章B.伪造、变造银行或客户印章C.盗用银行或客户印章D.私自留存银行废止印章

3.当前网络中的鉴别技术正在快速发展,以前我们主要通过账号密码的方式验证用户身份,现在我们会用到U盾识别、指纹识别、面部识别、虹膜识别等多种鉴别方式。请问下列说法正确的是:()。A.面部识别依靠每个人的脸型作为鉴别依据，面部识别无法伪造B.指纹识别相对传统的密码识别更加安全C.使用多种鉴别方式比单一的鉴别方式相对安全D.U盾由于具有实体唯一性，被银行广泛使用，使用U盾没有安全风险

4.在IPv6中,每个IP地址占几位?使用时,可以通过哪些方法来减少IP地址中的字符个数?

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  • 第1题：

    该公司可以通过（）方法来提高员工满意度。

    A.给予公平的待遇
    B.招聘新员工
    C.营造良好的工作环境
    D.分配挑战性的工作

    答案：A,C,D
    解析：
    招聘新员工不能够解决这个问题。

  • 第2题：

    邮储银行业务印章按照呈现形态的不同，可以分为（）

    A实物印章

    B方形银行

    C圆形印章

    D电子印章


    A,D
    略

  • 第3题：

    员工可以通过许多方法来“学习”组织的文化。最常见的方法是 、仪式、物质符号和语言。


    故事

  • 第4题：

    生物身份鉴别系统是根据生理和行为特征来自动检查和识别人的身份的方法。以下哪项可以用于生物系统鉴别用户的身份？

    A.PIN码
    B.口令
    C.员工标记卡
    D.语音

    答案：D
    解析：
    A、不正确。PIN码(个人识别码)是个人知识，不是一种生物特征。B、不正确。口令是个人记忆的秘密，不是一种生物特征。C、不正确。员工标记卡由个人持有，不是一种生物特征。D、正确。语音是人员的生物特征。

  • 第5题：

    句子歧义的消除可以通过哪些手段或方法来完成？


    句子产生歧义的原因：（1）由多义词产生的歧义。 （2）由句法关系不明产生的歧义。 （3）由语义关系含糊造成的歧义。 （4）由层次不清产生的歧义。 消除句子歧义的方法：（1）更换字面。如“三个工人的建议”，把“个”改为“位”或“项”，就没有歧义了。 （2）改变语序。如“下午我们小组讨论”，移动“下午”的位置，就可以分化为不同格式。 （3）变换句式。如“他拿了五块钱出来交给我”，可改为“他把五块钱拿出来交给我”，或改为“他拿了五块钱，出来交给我”。

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