关心管理力的大小和方向的管理者是:()。A.真正的领导者B.普通管理者C.低级管理者D.高级管理者

题目
关心管理力的大小和方向的管理者是:()。

A.真正的领导者

B.普通管理者

C.低级管理者

D.高级管理者

相似考题

1.描述力的定义是力具有( )。A.大小B.方向C.大小和方向D.大小、方向和作用点

2.拉杆是连接两杠杆的零件,仅起力的传递作用而不能改变力的()。A、大小B、方向C、大小和方向D、方向和扭矩

3.力是矢量，因此力具备的必要条件是()。A.大小B.方向C.大小和方向D.大小和作用点

4.根据网络理论，管理者的行为模式可分为如下两种：（ ）A．“关心利益”和“关心员工”B．“关心管理”和“关心利益”C．“关心员工”和“关心业绩”D．“关心行为”和“关心心理”

更多“关心管理力的大小和方向的管理者是:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（　　）。

    A.管理者既不关心任务，也不关心人
    B.管理者既关心任务．也关心人
    C.管理者极端关注人
    D.管理者极端关注任务

    答案：C
    解析：
    本题考查管理方格图。横坐标关心任务、纵坐标关心人，(1，9)低关心任务、高关心人，即是“乡村俱乐部”。

  • 第2题：

    根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。

    A:管理者既不关心任务，也不关心人
    B:管理者既关心任务，也关心人
    C:管理者极端关注人
    D:管理者极端关注任务

    答案：C
    解析：
    “乡村俱乐部”领导风格的特点是对人极端关注。

  • 第3题：

    根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。

    A.管理者既不关心任务，也不关心人
    B.管理者既关心任务，也关心人
    C.管理者极端关注人
    D.管理者极端关注任务

    答案：C
    解析：
    本题考查管理方格理论。“乡村俱乐部”领导风格是对人极端关注的领导风格。

  • 第4题：

    根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。

    A:管理者既不关心任务，也不关心人
    B:管理者既关心任务，也关心人
    C:管理者极端关心人
    D:管理者极端关心任务

    答案：C
    解析：
    管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，在方格中有五种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。“乡村俱乐部”式领导风格位于坐标(1，9)位置，其特点是对人极端关注。

  • 第5题：

    根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。

    A.管理者既不关心任务，也不关心人

    B.管理者既关心任务，也关心人

    C.管理者极端关注人

    D.管理者极端关注任务

    答案：C
    解析：
    根据管理方格理论，领导风格画成一个二维坐标方格，横坐标关心任务、纵坐标关心人。管理者既不关心任务，也不关心人，即位于坐标(1.1)，领导风格是“无为而治”。管理者既关心任务，也关心人，，即位于坐标(9.9)是最理想的领导风格。管理者极端关注人，即位于坐标(1.9)，领导风格是“乡村俱乐部”。管理者极端关注任务，即位于坐标(9.1)，是“任务”领导风格。位于坐标(5.5)，是“中庸式”领导风格。

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