决定销售人员业绩的两个因素是()。A.产品的质量和价格B.销售经验和能力C.产品和销售人员能力D.销售人员的态度和能力

题目
决定销售人员业绩的两个因素是()。

A.产品的质量和价格

B.销售经验和能力

C.产品和销售人员能力

D.销售人员的态度和能力

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1.资产配置是决定投资组合相对业绩的主要因素。（ ）

2.商业银行在管理销售风险时，需从销售人员素质和()两个方面进行管理。A.销售业绩B.销售控制C.销售过程D.销售责任

3.决定销售人员数量的因素有（　　）。A.销售阶段 B.项目销售量 C.销售目标 D.宣传推广 E.销售技巧

4.管理和()是决定一个企业发展的两个重要因素。A、质量B、控制C、销售D、技术

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  • 第1题：

    房地产销售一般根据项目销售量、销售目标和（　　）等因素决定销售人员人数。

    A、销售进度
    B、销售难度
    C、宣传推广
    D、物业档次


    答案：C
    解析：
    房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。

  • 第2题：

    （）一般有些特长，或善于处理与客户的关系，或精通销售技巧，总是能取得优秀的销售业绩。

    A．明星销售人员

    B．老化销售人员

    C．个性销售人员

    D．问题销售人员


    这个问题的变形，可能是，你认为什么素质最重要？为什么我们会选你而不选别人？, 其实只有“为什么我们会选你而不选别人”才是面试官真正想要的问的, 你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关

  • 第3题：

    13、管理人员通过组织气氛、销售配额以及正面激励来提高销售人员的业绩是销售团队管理中的（）。

    A．销售人员的监督

    B．销售人员的激励

    C．销售人员的培训

    D．销售人员的评价


    销售人员的激励

  • 第4题：

    1、依据赫茨伯格双因素理论，销售人员的工资薪酬是由基础工资与销售提成两部分组成，基础工资应属于什么因素？

    A．激励因素

    B．保健因素

    C．不是任何因素

    D．两个因素都是


    B

  • 第5题：

    15、作为一名销售人员（）决定业绩。

    A．专业知识

    B．人际交往

    C．心态

    D．自信


    心态

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