企业的所有问题都能在企业文化中寻找到答案。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业的所有问题都能在企业文化中寻找到答案。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.企业文化的误区都包括哪些?()A.企业文化政治化B.企业文化口号化C.企业文化僵化D.企业文化表象化

2.对我国企业文化现实特点进行分析,具有如下意义:()A.可以明确我国企业文化的现实基础做出正确判断B.可以进一步明确我国企业文化的优势及劣势找到突破口C.可以进一步揭示企业文化的演变规律找到影响根源D.可以估价我国企业文化的现实状况找到改善方法

3.企业文化变革的主体是企业中的()。A.管理者B.员工C.管理者及员工D.企业所有者E.以上答案都不对

4.我国企业文化现实特点分析的意义,可以进一步揭示企业文化的(),使我们找到影响企业文化产生、发展的社会、经济根源。

参考答案和解析
答案：正确
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  • 第1题：

    ()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    A.企业文化设计

    B.企业文化建设

    C.企业文化实施

    D.企业文化变革

    E.以上答案都不对


    参考答案：D

  • 第2题：

    有甲、乙、丙、丁四个果园，其中甲园的各种果树都能在乙园找到，丙园的果树种类包含所有的乙园果树种类，而丙园中有一些果树在丁园也有种植，则：( )

    A.甲园中有一些果树能在丁园中找到
    B.甲园中所有的果树都能在丙园中找到
    C.丁园中所有的果树都能在乙园中找到
    D.乙园中有一些果树能在丁园中找到

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    研究NPC 问题的意义， 一旦一个NPC问题找到了多项式时间复杂性的确定性算法，那么所有的NPC问题都找到了多项式时间复杂性的确定性算法。


    正确

  • 第4题：

    共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

    A、企业文化的激励功能

    B、企业文化的导向功能

    C、企业文化的调适功能

    D、企业文化的凝聚功能


    正确答案：A

  • 第5题：

    人力资源管理人员要努力()出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作，最有可能在工作中取得成功，最有可能融合到企业特定的企业文化中去。

    A.寻找
    B.选寻
    C.观察
    D.预测

    答案：D
    解析：

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