下列选项中,属于乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织充实调解员队伍途径的有()。A.调剂事业编制B.政府购买服务C.开发公益性岗位D.配备专职调解员

题目
下列选项中,属于乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织充实调解员队伍途径的有()。

A.调剂事业编制

B.政府购买服务

C.开发公益性岗位

D.配备专职调解员

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1.街道、乡镇以上工会可以建立劳动争议调解委员会，帮助、指导所属企业劳动争议调解组织开展调解工作。 ()

2.《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》提出,加强统筹协调,在乡镇街道矛盾纠纷调解工作平台统一设置“()”,由当地乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织负责调解窗口的日常工作。A.劳动矛盾窗口B.劳动争议窗口C.劳动矛盾调解窗口D.劳动争议调解窗口

3.《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》的主要内容包括()。A.整合乡镇街道劳动争议调解组织建设B.夯实乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织工作基础C.落实重大集体劳动争议调解机制D.将专业性劳动争议调解工作纳入综治考评

4.下列选项中,正确的说法是()A、司法助理员是人民调解员的一种B、人民调解委员会委员属于人民调解员C、人民调解员是指导人民调解工作的人员D、人民调解委员会在派出所民警指导下进行工作

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“下列选项中,属于乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织充实调解员队伍途径的有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织基础薄弱,普遍存在“调解无人员、工作无经费、办案无场所”问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    下列选项中不属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的制定目的的是()。

    A.为促进我市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员(以下称“专职安全员”)招聘工作的制度化

    B.证招聘工作的公正、公开和规范

    C.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍，提供了政府保障

    D.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍，提供了制度保障


    答案：A

  • 第3题：

    目前，人民调解组织在农村和城市已基本形成了三级调解网络：乡镇（街道）调解工作领导小组—村委（居委）调解委员会—调解小组（调解员）。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    ()应当支持城乡社区人民调解组织及时调解物业纠纷,鼓励社会工作者、人民调解员、法律专业人士等参加物业纠纷调解

    A.街道办事处或乡镇人民政府

    B.居(村)民委员会

    C.企业事业单位

    D.社会团体和其他组织


    答案：ABCD

  • 第5题：

    根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。

    A.企业劳动争议调解委员会
    B.依法设立的基层人民调解组织
    C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
    D.劳动争议仲裁委员会

    答案：D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定，我国劳动争议调解组织包括：①企业劳动争议调解委员会；②依法设立的基层人民调解组织；③在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。其中，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

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