第1题:
请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。(P381)(8分)
劳动争议仲裁的基本原则如下:
1)一次裁决原则。(1分)
2)合议原则,少数服从多数。(1分)
3)强制原则,只要一方申请就要受理,调解不成可直接行使裁决权,一方不履行时申请人民法院强制执行。(2分)
4)回避原则。(2分)
5)区分举证责任原则。(2分)
第2题:
请用300字以内文字简要说明JRP的基本思想以及保证JRP顺利实施的基本原则。
第3题:
第4题:
请简述学校心理咨询的基本原则。
(1)理解支持的原则。
(2)保密性原则。
(3)耐心倾听和细致询问的原则。
(4)疏导抚慰和启发教育的原则。
(5)促进成长的非指导性原则。
(6)咨询、治疗和预防相结合原则。
略
第5题:
心理咨询的基本原则之一是()
第6题:
简要介绍WLAN信道规划的基本原则。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
具体化技术是指心理咨询师帮助求助者()
(A)清楚地说明所经理的事件
(B)将思想与情感分开
(C)将理想与现实分开
(D)将所思所想加以简要概括
第15题:
第16题:
说出企业文化建设的基本原则并作简要说明。
关于企业文化建设的原则众说不一,其中较有代表性的第一种观点是“以人为本”原则、原则、目标原则、共识原则、兼容原则、创新原则等说法。第二种观点是:目标原则、共识原则、一体原则、卓越原则、绩效原则、亲密原则等说法。本书采用人本原则、共识原则、目标原则、创新原则四原则说。
略
第17题:
广告创意有哪些基本原则并简要说明。
第18题:
简要说明劳动仲裁的基本原则?
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: