参考答案和解析
正确答案:ABD
更多“员工素质主要包括( )。A.知识B.能力C.品德D.责任心”相关问题
  • 第1题:

    员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中受职业道德水平影响最大的是

    A.知识

    B.能力

    C.责任心

    D.以上全是


    正确答案:C

  • 第2题:

    员工素质主要包括()

    A.态度、价值观、诚信

    B.守法、敬业、尽责

    C.知识、责任心、能力

    D.团结、互助、奉献


    正确答案:C

  • 第3题:

    核心专长主要分为两个方面,主要有。

    A.核心知识

    B.差异化战略

    C.员工素质

    D.领导才能

    E.运作能力


    正确答案:AE

  • 第4题:

    幼儿园教师的素质和能力结构主要包括专业知识、专业技能、()。

    A.专业水平

    B.专业伦理

    C.品德良好

    D.专业理念


    参考答案:B

  • 第5题:

    员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中能力是最重要的。 ( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第6题:

    导游能力的要素包括( )。

    A.语言

    B.知识

    C.思想品德

    D.职业道德

    E.服务技能


    正确答案:ABE

  • 第7题:

    教学过程的基本功能包括( )


    A.传承知识
    B.培养品德
    C.培养能力
    D.促进师生发展

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第8题:

    德育过程是培养学生( )的过程。
    A.知识 B.能力
    C.个性 D.品德


    答案:D
    解析:
    学生品德是由思想、政治、法纪、道德方面的认识、情感、意志、行为等因素构成的,而德育 过程是这几方面统一发展的过程。

  • 第9题:

    员工素质测评中特殊能力测评主要包括(  )。

    A.文书能力测评
    B.体育能力测评
    C.操作能力测评
    D.学习能力测评
    E.机械能力测评

    答案:A,C,E
    解析:
    能力测评包括:①一般能力测评;②特殊能力测评;③创造力测评;④学习能力测评。其中,特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

  • 第10题:

    管理岗位知识能力规范,不包括( )。

    A.知识
    B.经历
    C.能力
    D.学历

    答案:D
    解析:
    管理岗位知识能力规范;
    管理岗位知识能力规范是岗位规范的一种,是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括:①知识要求;②能力要求;③经历要求。

  • 第11题:

    员工素质主要包括()

    A态度.价值观.诚信

    B守法.敬业.尽责

    C知识.责任心.能力

    D团结.互助.奉献


    C

  • 第12题:

    单选题
    员工素质主要包括()
    A

    态度.价值观.诚信

    B

    守法.敬业.尽责

    C

    知识.责任心.能力

    D

    团结.互助.奉献


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。

    A.晋升培训

    B.操作层员工的知识和能力培训

    C.外派培训

    D.管理层员工的知识和能力培训


    正确答案:C

  • 第14题:

    带教培养的主要能力不包括()

    A.交往能力

    B.知识积累

    C.思维培养

    D.实践能力


    答案:A

  • 第15题:

    会展项目经理素质包括:()。

    A.品德素质

    B.知识素质

    C.身体素质

    D.创新素质

    E.能力素质


    答案:ABCD

    解析:

    会展项目经理素质有以下

    1.品德素质。项目经理对外与供应商、客户打交道,对内需要跨部门整合资源,诚信的品德素质是基础。

    2.能力素质。项目经理需要具备较强的综合管理能力。

    3.知识素质。如今的项目经理不再仅仅是个技术专家、在办公室画画图就可以了,需具备一般的管理知识,如市场营销、人力资源管理等;项目管理专业知识;应用领域知识,如IT、金融、房地产等行业知识。

    4.身体素质。没有-天只干8个小时的项目经理。项目管理工作经常赶周期,赶进度,工作起来没日没夜,业内戏称”体力活”, 需要具备良好的身体素质。

  • 第16题:

    员工素质主要包括素质、能力、责任心三个方面,其中_____是最重要的

    A.知识

    B.能力

    C.全部

    D.责任心


    正确答案:D

  • 第17题:

    人才测评的基本内容包括()。

    A.兴趣、品德

    B.知识、技能、经验

    C.价值观、态度

    D.个性、能力


    参考答案:ABCD

  • 第18题:

    评价中心的主要作用是( )。

    A.用于选拔员工

    B.用于员工素质培训

    C.用于培训诊断

    D.用于员工的品德培训

    E.用于员工技能发展


    正确答案:ACE
    ACE【解析】评价中心的主要作用是:①用于选拔员工,重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工;②用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据;③用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力。

  • 第19题:

    员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。

    A.文书能力测评
    B.体育能力测评
    C.操作能力测评
    D.机械能力测评
    E.学习能力测评 确认答案

    答案:A,C,D
    解析:
    特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求。特殊能力测评主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。因此,本题应该选ACD。

  • 第20题:

    员工素质测评的能力测评包括(  )。

    A. 创造能力测评
    B. 特殊能力测评
    C. 学习能力测评
    D. 综合能力测评
    E. 一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第21题:

    员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括(  )。

    A.基本素质
    B.技术水平
    C.业务能力
    D.健康状况

    答案:D
    解析:
    可用文字描述的员工素质测评结果是基本素质、技术水平、业务能力和工作成果。

  • 第22题:

    个体品德结构主要包括品德( )三大维度。

    A.内容
    B.形式
    C.情感
    D.能力

    答案:A,B,D
    解析:
    个体品德是一个结构系统,包括品德内容、形式、能力三大维度。

  • 第23题:

    员工素质主要包含()三个方面。

    • A、知识
    • B、能力
    • C、责任心
    • D、上进心

    正确答案:A,B,C