第1题:
第2题:
第3题:
会计内部控制的基本原则中,全覆盖原则是指()。
第4题:
合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。
第5题:
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
第6题:
有效的预算控制具有哪些主要作用()
第7题:
相互制约原则中,相互牵制必须考虑()两方面的制约关系。
第8题:
基金管理内部控制中()通过科学的内控手段和方法,建立合理的内控程序,维护内控制度的有效执行。
第9题:
商业银行股东大会、董事会、监事会和高级管理层参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的内部控制治理和组织架构
商业银行为实现管理目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制
商业银行的一种自律行为,是商业银行为完成既定的工作目标和防范风险,对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序的总称
商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制
第10题:
横向控制和纵向控制
顶部控制和底部控制
内部控制和外部控制
收益控制和风险控制
第11题:
内部控制包含风险管理
风险管理包含内部控制
内部控制与风险管理是一对既互相联系又互相差别的概念
风险管理和内部控制相互独立
第12题:
内部控制与风险管理的相同点是两者均是合理保证目标实现的过程
内部控制是为了达到某些目的而进行的一种动态的管理过程
风险管理是围绕特定目标,通过各种手段对风险进行管理,为实现目标提供合理保证的过程和方法
风险管理更偏向内部控制过程的前端,更偏向于对影响目标实现的因素的分析、评估与应对
第13题:
第14题:
第15题:
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。
第16题:
内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与()等机构和人员之间的相互交往与联系。
第17题:
内部控制五要素之间的相互关系是()
第18题:
联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约、相互作用的关系。
第19题:
金融机构内部控制是金融机构的一种自律行为,是金融机构为完成既定的工作目标和防范风险,对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序的总称。(五级、四级)
第20题:
治理、风险管理和控制之间是()的。
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
内部控制制度
内部控制规范
内部控制章程
内部控制规则