第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
合规文化本质在于注重职工的()和价值取向。
第5题:
合规文化的核心是()。
第6题:
合规文化是银行在长期的经营管理过程中,各级机构和全体员工坚持依法合规的价值观,自觉遵守国家(),所形成的行为习惯和集体意识的总和。
第7题:
对
错
第8题:
法律规范
价值取向
合规风险教育
法律意识
第9题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化要提高全体员工的合规意识
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
合规文化是银行的自身需求
第10题:
合规绩效考核
合规问责
诚信举报
合规培训与教育
第11题:
合规文化
法律意识
行为守则
规章制度
第12题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化是外部对银行的需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
第13题:
第14题:
第15题:
()是银行业在长期信贷业务实践中形成并不断发展、锤炼和积淀,由管理层倡导、全体信贷从业人员共同认可并遵守的价值取向和行为规范。
第16题:
合规文化的特点主要包括()。
第17题:
银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向称为()。
第18题:
法律
规则
准则
内部规章制度
第19题:
合规文化的核心是守法意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
第20题:
合规文化是企业文化的重要组成部分
合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择
合规文化也是银行合规管理追求的一种境界
合规文化就是合规管理
第21题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
树立“合规创造价值”的理念
第22题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
合规文化的核心是文化意识
第23题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
合规文化是银行企业文化的核心构成要素