2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。 根据理财师的提示，吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为( )。A.10％；125B.3％；0C.10％；105D.3％；25
题目
根据理财师的提示，吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为( )。
B.3％；0
C.10％；105
D.3％；25
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第1题：
2013年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，调整后每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A:450
B:540
C:640
D:725答案：B解析：调整后每个员工应缴纳的个人所得税为：18000*3%-0=540（元），选项B正确。 -
第2题：
共用题干
2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据案例回答64-66题。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，其所适用税率和速算扣除数分别()。
A:3%；0
B:3%；105
C:10%；0
D:10%；105答案：D解析：在年终一次性奖金的筹划中，对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，在本题中，18012/12=1501（元），根据个人所得税税率表，其适用税率为10%，速算扣除数105。
每个员工应缴纳的个人所得税为：18012*10%-105=1696.2（元）。
根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，则有18000/12=1500（元），根据个人所得税税率表，其适用税率为3%，速算扣除数为0。 -
第3题：
2013年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，根据理财规划师的提示，吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()。A:10%；125
B:3%；0
C:10%；105
D:3%；25答案：B解析：根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，则有18000/12=1500（元），根据个人所得税税率表，选项B正确。 -
第4题：
2013年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，因为调整奖金方案，每个员工为此多获得的税后收入为()元。A:956.2
B:1156.2
C:1144.2
D:1256.2答案：C解析：根据前面的计算，奖金调整前，每个员工应缴纳1696.2元的个人所得税，调整后，每个员工收入减少12元(18012-18000)，同时个人所得税为540元，故每个员工多获得的税后收人为：1696.2-540-12=1144.2（元）。 -
第5题：
2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。
接第(3)题，每个员工应缴纳的个人所得税为( )元。
A.520
B.530
C.540
D.550答案：C解析：每个员工应缴纳的个人所得税为：18000×3％=540(元)。 -
第6题：
公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的（），个人缴纳部分为薪酬的24%，并由公司在员工工资中代扣代缴。
正确答案:51.68% -
第7题：
某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）。
- A、公司没有做到奖罚分明
- B、奖励不够及时
- C、公司没有做到奖人所需、形式多变
- D、员工太挑剔
正确答案:C -
第8题：
寿险公司在代扣代缴公司员工和营销员个人所得税时，两者适用的费用扣除标准和税率一致。
正确答案:错误 -
第9题：
单选题某段规格说明如下：某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述：员工在公司的工作年限不超过3年，年终奖为月工资的25%；员工在公司的工作年限超过3年，年终奖为月工资的50%；员工在公司的工作年限超过5年，年终奖为月工资的75%；工作年限超过8年，年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型，并且最大值不超过100。根据上午规格说明，为“工作年限”划分等价类，得到的有效等价类的数量为（）A2
B4
C6
D8
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。每个员工应缴纳的个人所得税为（）元。A1496.2
B1669.2
C1696.2
D2096.2
正确答案： C解析： 每个员工应缴纳的个人所得税为：18012×10％一105=1696．2（元）。 -
第11题：
单选题2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，其所适用税率和速算扣除数分别为（）A3％；0
B3％；105
C10％；0
D10％；105
正确答案： B解析： 根据国税发[2005]9号的相关规定，年终奖计税时可以先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，在本题中，18012÷12=1501（元），根据个人所得税税率表，其适用税率为10％，速算扣除数为105。 -
第12题：
单选题张先生在一家上市公司任职，月薪6000元，公司计划于12月发放2012年度的全年一次性奖金，张先生当年应获得48000元的年终奖，公司承诺发放奖金时为每名员工定额负担4800元个人所得税税款，超出4800元税款的部分则由个人自行承担。计算张先生实际缴纳的个人所得税（ ）元。A375
B675
C5175
D5550
正确答案： A解析：
雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，应并入雇员的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照规定方法计征个人所得税。张先生实际应缴纳的个人所得税情况如下：应纳税所得额＝48000＋4800＝52800（元）；52800÷12＝4400（元），可确定适用税率是10％，速算扣除数是105，应纳税额＝52800×10％－105＝5175（元），张先生个人实际缴纳税额＝5175－4800＝375（元）。 -
第13题：
2013年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，其所适用税率和速算扣除数分别为()。A:3%；0
B:3%；105
C:10%；0
D:10%；105答案：D解析：在年终一次性奖金的筹划中，对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，在本题中18012/12=1501（元），根据个人所得税税率表，其适用税率为10%，速算扣除数为105，选项D正确。 -
第14题：
共用题干
2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据案例回答64-66题。每个员工应缴纳的个人所得税为()元。
A:1496.2
B:1669.2
C:1696.2
D:2096.2答案：C解析：在年终一次性奖金的筹划中，对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，在本题中，18012/12=1501（元），根据个人所得税税率表，其适用税率为10%，速算扣除数105。
每个员工应缴纳的个人所得税为：18012*10%-105=1696.2（元）。
根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，则有18000/12=1500（元），根据个人所得税税率表，其适用税率为3%，速算扣除数为0。 -
第15题：
2013年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A:1496.2
B:1669.2
C:1696.2
D:2096.2答案：C解析：在年终一次性奖金的筹划中，对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，然后以奖金的全部数额按照适用税率和速算扣除数计税。故每个员工应缴纳的个人所得税为：18012*10%-105=1696.2（元），选项C正确。 -
第16题：
某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）。A.公司没有做到奖罚分明
B.奖励不够及时
C.公司没有做到奖人所需、形式多变
D.员工太挑剔答案：C解析： -
第17题：
某公司2009年10月辞退甲、乙、丙三名正式员工：甲员工已经工作3年，月收入5000元，辞退时公司给予一次性补偿15000元;乙员工已经工作9年，月收入10000元，辞退时公司给予一次性补偿90000元;丙员工已经工作15年，月收入8000元，辞退时公司给予一次性补偿120000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元/月。
问题：
对甲、乙、丙三名员工，公司应代扣代缴的个人所得税分别为多少?
答案：解析：当地上年平均职工工资3倍为2200×12x3=79200(元)，甲员工取得的一次性补偿收入为15000元小于79200元，免纳个人所得税;乙员工取得的一次性补偿收入为90000元，其所发放的一次性补偿收入应计税部分为90000-79200=10800(元)，折合月工资收入为10800÷9=1200(元)，月工资应纳税所得额小于2000元费用扣除额，不纳个人所得税;丙员工取得的一次性补偿收入为120000元，其所发放的一次性补偿收入应计税部分为120000-79200=40800(元)，折合月工资收入为40800÷12=3400(元)，应代扣个人所得税[(3400-2000)×10%-25]×12=1380(元)。
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第18题：
已知某公司根据过去数年的经营业绩，得出该公司的合理薪酬费用比率为15%，公司现有员工200名，每人月平均薪酬水平为4000元，则该公司年销售总额应达到多少？
正确答案: 年薪酬费用总额=每人月平均薪酬水平×12个月×公司总人数=4000*12*200=960（万元）
年销售总额=某公司年薪酬费用总额÷薪酬费用比率=960万元/15%=6400（万元） -
第19题：
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。
- A、工资薪金；工资薪金
- B、工资薪金；劳务报酬
- C、劳务报酬；工资薪金
- D、劳务报酬；劳务报酬
正确答案:B -
第20题：
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。寿险公司员工和个人代理人所适用的个人所得税费用扣除标准和税率差别较大。
正确答案:正确 -
第21题：
单选题2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据理财师的提示，吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为（）A10％；125
B3％；0
C10％；105
D3％；25
正确答案： B解析： 根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，则有18000÷12=1500（元），根据个人所得税税率表，其适用税率为3％，速算扣除数为0。 -
第22题：
判断题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。寿险公司员工和个人代理人所适用的个人所得税费用扣除标准和税率差别较大。A对
B错
正确答案： 错解析： 员工和个人代理人适用不同的个人所得税扣除标准和不同的税率。 -
第23题：
填空题公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的（），个人缴纳部分为薪酬的24%，并由公司在员工工资中代扣代缴。正确答案： 51.68%解析： 暂无解析