按生产工人工资总额一定比例计提的工会经费应当计入管理费用。( )A．正确B．错误

题目

按生产工人工资总额一定比例计提的工会经费应当计入管理费用。( )

A．正确

B．错误

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1.企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

2.下列项目中，不能直接计入“生产成本”科目的是( )。A．生产产品耗用的原材料B．直接从事产品生产的工人工资C．按生产工人工资总额的一定比例计提的职工福利费D．车间机器设备折旧费

3.2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（　）。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元 B.计入制造费用的职工薪酬为291万元 C.计入制造费用的职工薪酬为271万元 D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

4.企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是()A、不超过工资总额4%的部分，计入管理费用B、超过工资总额4%的部分，由个人负担C、按实际发生额全部计入管理费用D、按实际发生额全部由个人负担

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  • 第1题：

    2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（　）。

    A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元
    B.计入制造费用的职工薪酬为271万元
    C.计入制造费用的职工薪酬为291万元
    D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

    答案：B
    解析：
    计入生产成本的职工薪酬＝500×（1＋45.5%）＝727.5（万元）；计入制造费用的职工薪酬＝200×（1＋45.5%）＝291（万元）；计入管理费用的职工薪酬＝300×（1＋45.5%）＝436.5（万元）。

  • 第2题：

    企业按职工工资总额一定比例计提的工会经费及职工教育经费应记入管理费用。（）


    错

  • 第3题：

    73、企业按照职工工资总额的一定比例计提的工会经费，可能计入下列账户借方（)。

    A．基本生产成本

    B．管理费用

    C．应付职工薪酬

    D．制造费用


    BC

  • 第4题：

    下列会计处理正确的有（）。
    Ⅰ．商业折扣计入销售费用
    Ⅱ．生产车间的固定资产修理费用计入制造费用
    Ⅲ．高危行业企业提取的安全生产费计入生产成本
    Ⅳ．按生产工人工资2％计提的工会经费计入生产成本
    Ⅴ．采用一次摊销法结转的首次出借新包装物成本，计入销售费用

    A、Ⅰ、Ⅳ
    B、Ⅱ、Ⅴ
    C、Ⅳ、Ⅴ
    D、Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ

    答案：C
    解析：
    Ⅰ项，商业折扣应按折扣后的金额确认销售收入；Ⅱ项，生产车间的固定资产修理费用计入管理费用；Ⅲ项，高危行业企业提取的安全生产费计入相关资产成本或当期损益。

  • 第5题：

    应计入产品成本的费用有（）。

    A．工会经费

    B．生产设备计提的折旧费用

    C．生产工人工资及福利费

    D．车间照明费


    BCD

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