下列各项中，应作为企业职工薪酬核算的有( )。A．企业为职工租人公寓支付的租金B．企业为职工支付的培训费C．企业为职工家属代垫的医药费D．企业计提的工会经费

题目

下列各项中，应作为企业职工薪酬核算的有( )。

A．企业为职工租人公寓支付的租金

B．企业为职工支付的培训费

C．企业为职工家属代垫的医药费

D．企业计提的工会经费

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1.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务

2.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．这职工无偿提供的医疗保健服务

3.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

4.(2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

更多“下列各项中,应作为企业职工薪酬核算的有()。A.企业为职工租人公寓支付的租金B.企业为职工支付的培 ”相关问题

  • 第1题：

    （2018年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

    A.支付给职工的生活困难补助
    B.为职工缴存的养老保险费
    C.为职工支付的业务培训费用
    D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项ACD属于短期薪酬的内容，选项B属于离职后福利，均属于应付职工薪酬的内容。

  • 第2题：

    【多选题】下列各项中， 应作为应付职工薪酬核算的有（)。

    A．为职工支付社会保险费

    B．为职工支付住房公积金

    C．为职工支付商业保险费

    D．为职工支付补充养老保险


    ABD

  • 第3题：

    21、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（)

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．辞退福利


    A,B,C,D 随题解析： 参考2008年教材133页。

  • 第4题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第5题：

    【多选题】下列各项中， 企业应通过“ 应付职工薪酬”科目核算的有（)。

    A．支付给职工的生活困难补助

    B．为职工缴存的养老保险费

    C．为职工支付的业务培训费用

    D．支付为企业高管人员提供免费住房的房租


    根据法院判決应支付的合同违约金;应付经营租入设备的租金;存入保证金

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