利益冲突的协调，要尽可能使企业相关的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（ ）

题目

利益冲突的协调，要尽可能使企业相关的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（ ）

相似考题

1.企业经营活动主要是则重于企业与企业间协调,达到动态平衡的活动。()此题为判断题(对，错)。

2.协调相关利益群体的利益冲突的原则是：力求企业相关利益者的利益分配均衡。（ ）

3.以下对协调的陈述中，正确的是( )。A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理D．协调需要依据一定的标准和尺度进行E．协调最终要采取某种解决冲突，的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态

4.利益冲突的协调、要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。 （ ）此题为判断题(对，错)。

更多“利益冲突的协调,要尽可能使企业相关的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。( ”相关问题

  • 第1题：

    将企业价值最大化目标作为企业财务管理目标的首要任务就是要协调相关利益群体的关系，化解他们之间的利益冲突。（ ）


    正确答案：√
    将企业价值最大化目标作为企业财务管理目标的首要任务就是要协调相关利益群体的关系，化解他们之间的利益冲突。  
    【该题针对“利益冲突与协调”知识点进行考核】

  • 第2题：

    协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则包括（ ）。

    A．力求企业相关利益者利益分配均衡

    B．减少企业总体收益和价值的下降

    C．使利益分配在数量上达到动态的协调平衡

    D．使利益分配在时间上达到动态的协调平衡


    正确答案：ABCD
    略

  • 第3题：

    协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互问的利益冲突等协调任务是由（ ）完成的。


    正确答案：C

  • 第4题：

    设备工程监理机构组织协调的具体任务包括( )。

    A.设备工程中的环境协调
    B.业主与承包商之间利益冲突的协调
    C.不同承包商相互之间利益冲突的协调
    D.设备工程项目目标间冲突的协调
    E.设备工程中的物流协调

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是(　)。

    A.协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突
    B.准确获得公司股价
    C.客观估计企业的价值
    D.避免企业短期行为

    答案：A
    解析：
    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突。

  • 第6题：

    解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用（）

    A融合协调方法

    B变通协调方法

    C沟通协调方法

    D计划协调方法


    A
    略

  • 第7题：

    组织等级不仅要求结构上的协调，而且要求时间上的动态（）。

    • A、协调
    • B、复杂
    • C、变化
    • D、显现

    正确答案:A

  • 第8题：

    从工人运动的角度，可以将劳动关系分为哪些？（）

    • A、利益冲突型劳动关系
    • B、利益一体型劳动关系
    • C、利益分配型劳动关系
    • D、利益协调型劳动关系

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    判断题
    利益冲突的协调，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第10题：

    单选题
    组织等级不仅要求结构上的协调，而且要求时间上的动态（）。
    A

    协调

    B

    复杂

    C

    变化

    D

    显现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。
    A

    股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

    B

    协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    C

    企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式

    D

    股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件


    正确答案： B
    解析： 股东与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确；股东与债权人之间的利益冲突，可以通过限制性借债、收回借款或停止借款方式来解决，所以选项D不正确。

  • 第12题：

    单选题
    协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互间的利益冲突等协调任务是由（）究成的。
    A

    业主

    B

    承包商

    C

    监理机构

    D

    政府机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    利益冲突的协调，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（ ）


    正确答案：×
    协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第14题：

    协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互间的利益冲突等协调任务是由（ ）究成的。


    正确答案：C

  • 第15题：

    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是(　)。

    A、协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突
    B、准确获得公司股价
    C、客观估计企业的价值
    D、避免企业短期行为

    答案：A
    解析：
    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突。

  • 第16题：

    协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互间的利益冲突等协调任务是由( )究成的。

    A.业主
    B.承包商
    C.监理机构
    D.政府机构

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。()


    答案：错
    解析：
    接收(被其他企业并购)是通过市场约束经营者的方法，激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩。

  • 第18题：

    协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互间的利益冲突等协调任务是由（）究成的。

    • A、业主
    • B、承包商
    • C、监理机构
    • D、政府机构

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业的战略必须与企业环境和企业内部组织之间相互协调，以达到动态平衡。这种战略平衡理论观点的提出者是（）。

    • A、安索夫
    • B、安德鲁斯
    • C、德鲁克
    • D、钱德勒

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。

    • A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
    • B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
    • C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
    • D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要要求就是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。而在所有的利益冲突协调中，所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突协调又至关重要。

  • 第22题：

    单选题
    解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用（）
    A

    融合协调方法

    B

    变通协调方法

    C

    沟通协调方法

    D

    计划协调方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。
    A

    协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    B

    接收是一种通过股东约束经营者的办法

    C

    债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款

    D

    激励通常包括股票期权和绩效股两种方式


    正确答案： C
    解析： 接收是一种通过市场约束经营者的办法，选项B不正确。

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