财务预算的功能包括（ ）。A．沟通和协调B．资源分配C．绩效评估D．营运控制

题目

财务预算的功能包括（ ）。

A．沟通和协调

B．资源分配

C．绩效评估

D．营运控制

相似考题

1.绩效管理对员工个人的贡献包括( )。A．抑制功能B．激励功能C．发展功能D．规范功能E．沟通功能

2.绩效考核的主要功能有( )A.控制功能B.激励功能C.标准功能D.发展功能E.沟通功能

3.绩效考核侧重于( )。A．沟通B．绩效的提高C．过程检查D．绩效的识别和判断评估

4.（ ）不是项目团队建设的依据(输入)。 A．团队绩效评估 B．资源日历 C．人员配备管理计划 D．项目人员分配

参考答案和解析
正确答案：ABCD
财务预算具有规划、沟通和协调、资源分配、营运控制和绩效评估的功能。
更多“财务预算的功能包括( )。 A.沟通和协调B.资源分配C.绩效评估D.营运控制 ”相关问题

  • 第1题：

    公共部门绩效管理的环节包括()。

    A.绩效计划的制定

    B.绩效计划的实施与沟通

    C.绩效评估

    D.绩效反馈面谈


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    与组织结构有关的变革包括()。

    A.薪酬制度

    B.工作绩效评价制度

    C.沟通渠道

    D.人力资源市场

    E.控制指挥系统


    参考答案：ABCE

  • 第3题：

    财务控制的要素包括（ ）。

    A．控制环境

    B．风险评估

    C．信息与沟通

    D．监控


    正确答案：ABCD
     财务控制的要素包括控制环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息与沟通、监控。

  • 第4题：

    下列各项不属于财务预算具有的功能的是（ ）。

    A．沟诵和协调

    B．资源分配

    C．为财务预测提供依据

    D．绩效评估


    正确答案：C
    财务预算具有以下功能：规划、沟通和协调、资源分配、营运控制和绩效评估。财务预算的编制需要以财务预测的结果为根据，并受到财务预测质量的制约，因此选项C不属于财务预算具有的功能。

  • 第5题：

    与无线资源分配相关的技术,不包括:

    A.资源分配

    B.接入控制

    C.负载控制

    D.干扰协调

    E.OFDM


    参考答案：E

  • 第6题：

    （ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。

    A.风险预测
    B.风险分析
    C.风险控制
    D.风险评估

    答案：D
    解析：
    风险评估在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。

  • 第7题：

    以下各选项属于绩效计划特征的是（ ）。

    A.绩效计划是一个单向沟通的过程
    B.绩效计划是一个双向沟通的过程
    C.沟通和协调是制订绩效计划的前提
    D.绩效计划是关于目标和标准的契约
    E.参与和承诺是制订绩效计划的前提

    答案：B,D,E
    解析：
    绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

  • 第8题：

    绩效计划的制定步骤为（　　）。

    A.准备、沟通
    B.沟通、反馈
    C.准备、沟通、反馈
    D.准备、沟通、控制

    答案：A
    解析：
    绩效计划的制定步骤包括准备、沟通两个阶段。准备阶段主要是搜集制定绩效计划所需要的各种信息；沟通阶段是管理者与员工通过反复的沟通就绩效计划的内容达成一致的过程。

  • 第9题：

    绩效沟通的主要内容不包括()

    A.绩效辅导沟通
    B.绩效改进沟通
    C.绩效考评沟通
    D.绩效计划沟通

    答案：C
    解析：
    绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第10题：

    绩效计划的实施流程包括（　　）。

    A.准备阶段
    B.沟通阶段
    C.形成阶段
    D.执行阶段
    E.评估阶段

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第11题：

    以下哪些是沟通工具（）

    • A、绩效评估
    • B、财务预算
    • C、工作计划

    正确答案:A,B,C

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些是沟通工具（）
    A

    绩效评估

    B

    财务预算

    C

    工作计划


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()

    A.绩效评估

    B.绩效沟通

    C.绩效反馈

    D.绩效指导


    参考答案：B

  • 第14题：

    公共项目绩效评估的主要功能不包括()。

    A.监督和控制功能

    B.引导社会发展功能

    C.提高公信力

    D.考评与纠偏功能


    参考答案：C

  • 第15题：

    不是组建项目团队的输出。

    A．资源日历

    B．团队绩效评估

    C．项目人员分配

    D．可能做出的项目管理计划更新


    正确答案：B
    解析：项目团队组建的输出主要有：项目人员分配、资源日历，以及可能做出的项目管理计划更新等。团队绩效评估是项目团队建设的输出之一。

  • 第16题：

    配送中心绩效管理的内容包括

    A.绩效计划制定

    B.绩效实施辅导沟通

    C.绩效考核评价

    D.绩效评估结果应用


    正确答案：ABCD

  • 第17题：

    内部控制要素包括（ ）。

    A.控制环境
    B.风险评估
    C.控制测试
    D.信息与沟通
    E.监督

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C应当是控制活动。

  • 第18题：

    项目绩效管理及考核的内容包括（ ）。

    A.薪酬管理 B.绩效考核与评价
    C.绩效评估 D.绩效管理计划
    E.绩效沟通

    答案：A,B,D,E
    解析：
    除发起人要对由其指派和任命的项目经理与管理团队进行绩效管理外，项目的其他参与方也会对由他们各自任命的子项目经理进行相应的绩效管理。绩效管理及考核一般由以下几项内容组成：①绩效管理计划；②绩效沟通；③绩效考核与评价;④薪酬管理。

  • 第19题：

    社会服务机构预算功能有（ ）

    A.为机构将有限的资源合理分配打下基础，便于内部沟通
    B.指明未来的筹资需求规模和时间
    C.为管理者的决策提供依据
    D.预算是评估项目绩效的基础
    E.决定着社会服务项目的成败

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第20题：

    进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，而（ ）是组织和协调的重要手段。

    A.非正式沟通
    B.正式沟通
    C.会议
    D.信息沟通

    答案：C
    解析：
    2020/2019教材P146
    进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，而会议是组织和协调的重要手段，应进行有关进度控制会议的组织设计，。此题就是对知识点的熟悉程度。

  • 第21题：

    (2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()

    A.绩效辅导沟通
    B.绩效改进沟通
    C.绩效考评沟通
    D.绩效计划沟通

    答案：C
    解析：
    P350-352
    绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第22题：

    绩效管理五阶段模型应该具有（　　）组成部分。


    A.绩效计划

    B.绩效沟通

    C.绩效考评

    D.绩效诊断

    E.绩效评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    绩效管理作为一个完整的系统，具体应由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结等五个阶段和部分组成。

  • 第23题：

    财务预算具有资源分配的功能。（）


    正确答案:正确

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