下列项目中，按税法规定的标准计算扣除后的余额可以结转下年扣除的是（ ）。A．职工福利费B．工会经费C．业务招待费D．职工教育经费

题目

下列项目中，按税法规定的标准计算扣除后的余额可以结转下年扣除的是（ ）。

A．职工福利费

B．工会经费

C．业务招待费

D．职工教育经费

相似考题

1.计算应纳税所得额时,在以下项目中,不超过规定比例准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()A、职工福利费B、工会经费C、职工教育经费D、社会保险费

2.根据税法规定,计算职工工会经费职工福利费和职工教育经费分别按计税工资总额的()扣除。A、2%14%1.5%B、5%14%1.5%C、2%10%3%D、3%5%10%

3.按照我国企业所得税法的规定，下列项目超过当年扣除限额的部分，不准予在以后纳税年度结转扣除的是（　　）。A.广告费 B.职工教育经费 C.业务宣传费 D.职工福利费

4.在计算应纳税所得额时,以下项目中,不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的项目是()。A、职工福利费B、工会经费C、职工教育经费D、社会保险费

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  • 第1题：

    根据企业所得税的相关规定，企业下列支出超过税法规定扣除限额标准，准予向以后年度结转扣除的是（ ）。

    A.业务招待费支出
    B.公益性捐赠支出
    C.工会经费支出
    D.职工福利费支出

    答案：B
    解析：
    根据教材内容，超过税法规定扣除限额标准，准予向以后年度结转扣除的费用有：职工教育经费；广告费和业务宣传费支出；公益性捐赠支出（3年内）。

  • 第2题：

    根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列支出中，超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有（　 　）。

    A.业务招待费
    B.业务宣传费
    C.职工福利费
    D.职工教育经费

    答案：B,D
    解析：
    准予结转扣除的项目包括但不限于：（1）职工教育经费；（2）广告费和业务宣传费；（3）公益性捐赠（3年内）。

  • 第3题：

    根据企业所得税法律制度的规定，企业当年发生的某些费用，超过税法规定的扣除标准，允许结转以后纳税年度扣除，下列各项中属于此类费用的有（　）。

    A.广告费
    B.业务宣传费
    C.工会经费
    D.职工教育经费

    答案：A,B,D
    解析：
    企业当年发生的广告费和业务宣传费、职工教育经费超过税法规定的扣除标准，允许结转以后纳税年度扣除。

  • 第4题：

    （2015年）下列费用准予在超过扣除标准后，在以后年度结转扣除的有（　）。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.广告费和业务宣传费
    D.福利费

    答案：B,C
    解析：
    除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第5题：

    在计算应纳税所得额时，职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    企业所得税规定：职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的（）、（）和（）可以从收人中计算扣除。


    正确答案:2%；14%；2.5%

  • 第7题：

    多选题
    在企业所得税中，下列费用的支出如果超过当年费用扣除标准，可以结转在以后年度扣除的有（）
    A

    职工福利费

    B

    职工教育经费

    C

    职工工会经费

    D

    广告费


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据企业所得税法律制度的规定,下列各项费用超过规定的扣除标准后,不能结转以后年度扣除的是()。
    A

    保险企业支付的佣金

    B

    公益性捐赠

    C

    职工福利费

    D

    广告和业务宣传费


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，企业发生的下列项目中，不超过规定比例的准予在税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的是（）。
    A

    职工福利费

    B

    工会经费

    C

    职工教育经费

    D

    社会保险费


    正确答案： A
    解析： 在计算企业所得税应纳税所得额时，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除；除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费和住房公积金，准予扣除

  • 第10题：

    单选题
    在计算应纳税所得额时，以下项目中，不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的项目是（）。
    A

    职工福利费

    B

    工会经费

    C

    职工教育经费

    D

    社会保险费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列支出项目中，可以结转扣除的是（）。
    A

    商业保险

    B

    职工教育经费

    C

    职工福利费

    D

    业务招待费


    正确答案： B
    解析： 本题考核企业所得税税前扣除项目的规定。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第12题：

    单选题
    纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，下列项目中，不超过规定比例的准予在税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的是（　　）。
    A

    职工福利费

    B

    工会经费

    C

    职工教育经费

    D

    社会保险费


    正确答案： C
    解析：
    A项，在计算企业所得税应纳税所得额时，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除；B项，企业拨缴的工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除；C项，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；D项，企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

  • 第13题：

    根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列支出中，超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有（ ）。

    A．职工福利费
    B．补充养老保险费
    C．职工教育经费
    D．业务宣传费

    答案：C,D
    解析：
    （1）选项AB：没有结转以后纳税年度扣除的规定。（2）选项C：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（3）选项D：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第14题：

    关于应付职工薪酬的计税基础确定，下列表述正确的有（ ）。

    A.超过税法扣除标准的职工薪酬支出，税法规定不允许税前扣除，计算计税基础时不扣除超标的部分
    B.超过税法扣除标准的职工福利费和工会经费，税法规定不允许税前扣除，计算计税基础时不扣除超标部分
    C.超过税法扣除标准的职工教育经费，税法规定允许在未来期间税前扣除，计算计税基础时要扣除这部分
    D.辞退福利通常会产生可抵扣暂时性差异

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项A，应付职工薪酬的计税基础=账面价值-未来期间可以税前扣除金额0＝账面价值；选项D，辞退福利一般在实际发生时可以税前扣除，因此计税基础＝账面价值-未来期间可以税前扣除的金额（也是账面价值数）＝0，所以应付职工薪酬的账面价值大于计税基础，产生可抵扣暂时性差异。

  • 第15题：

    （2015年）根据企业所得税法律制度的规定，下列各项费用，超过税法规定的扣除标准后，准予在以后纳税年度结转扣除的有（ ）。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.广告费和业务宣传费
    D.职工福利费

    答案：B,C
    解析：
    选项ABD，三项经费中，只有职工教育经费准予结转以后纳税年度扣除；选项C，广告费和业务宣传费准予结转以后纳税年度扣除。

  • 第16题：

    在计算应纳税所得额时，职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）

    A对

    B错


    错
    略

  • 第17题：

    根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）。

    • A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
    • D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

    正确答案:D

  • 第18题：

    在企业所得税中，下列费用的支出如果超过当年费用扣除标准，可以结转在以后年度扣除的有（）

    • A、职工福利费
    • B、职工教育经费
    • C、职工工会经费
    • D、广告费

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    多选题
    根据企业所得税法律制度的规定，下列各项费用，超过税法规定的扣除标准后，准予在以后纳税年度结转扣除的有（　）。
    A

    工会经费

    B

    职工教育经费

    C

    广告费和业务宣传费

    D

    职工福利费


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第20题：

    判断题
    在计算应纳税所得额时，职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    计算应纳税所得额时，以下项目中，在不超过规定比例准予扣除，超过比例准予在以后年度结转扣除的是（）
    A

    职工福利费

    B

    工会经费

    C

    职工教育经费

    D

    社会保险费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    甲企业在计算应纳税所得额时，对职工福利费、职工教育经费、工会经费在税前准予扣除的数额表述中，正确的是(    )。
    A

    职工福利费税前扣除数额：500×14%=70（万元）

    B

    工会经费税前扣除数额：500×2% =10（万元）

    C

    职工教育经费税前扣除数额：500×8%=40（万元），超出的7.5万元不得结转扣除

    D

    职工教育经费税前扣除数额：500×8% =40（万元），超出的7.5万元准予结转扣除


    正确答案： A,B,D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    某生产企业2018年实际支出合理职工工资300万元，发生职工福利费40万元、职工教育经费12万元、拨缴工会经费7万元。下列说法符合税法规定的有()。
    A

    2018年可以扣除的职工福利费为42万元

    B

    2018年可以扣除的职工教育经费为12万元

    C

    2018年可以扣除的工会经费为6万元

    D

    结转至2019年扣除的工会经费为1万元

    E

    结转至2019年扣除的职工教育经费为4.5万元


    正确答案： E,D
    解析：

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