某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料用量差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门主要应是()。A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.管理部门

题目

某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料用量差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门主要应是()。

A.生产部门

B.销售部门

C.供应部门

D.管理部门


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更多“某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料用量差异的责任部门。根据你的判断,该责 ”相关问题
  • 第1题:

    下列成本差异中,通常主要责任部门不是生产部门的是(  )。

    A.变动制造费用效率差异
    B.直接材料用量差异
    C.直接材料价格差异
    D.直接人工效率差异

    答案:C
    解析:
    直接材料价格差异的主要责任部门是材料采购部门。

  • 第2题:

    某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论,认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。

    A.采购部门
    B.销售部门
    C.劳动人事部门
    D.管理部门

    答案:A
    解析:
    直接材料价格差异是在采购的过程中形成的,主要由采购部门负责。

  • 第3题:

    7、某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论.认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()

    A.生产部门

    B.采购部门

    C.人事部门

    D.管理部门


    A 直接人工效率差异,其形成的原因也是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响效率的高低,但其主要责任还是在生产部门。(见教材203页)

  • 第4题:

    某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。

    A.采购部门
    B.销售部门
    C.劳动人事部门
    D.管理部门

    答案:A
    解析:
    直接材料价格差异主要由采购部门承担。

  • 第5题:

    下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有()。

    A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门
    B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门
    C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门
    D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门

    答案:A,D
    解析:
    价格差异通常不是生产部门的责任,直接人工工资率差异的责任部门是劳动人事部门,B项错误;用量差异一般是生产部门的责任,但也不是绝对的,如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门的责任,C项错误。