工作丰富化的缺点是( )。A．不能认识到员工在社会需要方面的重要性B．必须依赖管理人员来控制C．不能提高员工的工作动力D．不能提高员工的满意度和生产率

题目

工作丰富化的缺点是( )。

A．不能认识到员工在社会需要方面的重要性

B．必须依赖管理人员来控制

C．不能提高员工的工作动力

D．不能提高员工的满意度和生产率

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1.关键事件法的缺点是（ ）．A．关键事件的记录和观察费时费力B．能定量分析但不能定性分析C．不能区分工作行为的重要性程度D．很难使用该方法比较员工E．对人不对事，主观性太强

2.关键事件法的缺点是（）。A 关键事件的记录和观察费时费力B 不能做定性分析C 不能做定量分析D 不能区分工作行为的重要性程度E 很难使用该方法比较员工

3.下列有关工作丰富化的表述，不正确的是( )。A．认识到员工在社会需要方面的重要性B．可以提高员工的工作动力、满意度和生产率C．降低缺勤率和离职率D．成本和事故率都比较低

4.关键事件法的缺点是（ ）。A．关键事件的记录和观察费时费力B．不能做定性分析C．不能做定量分析D．不能区分工作行为的重要性程度E．很难使用该方法比较员工

更多“工作丰富化的缺点是()。A.不能认识到员工在社会需要方面的重要性B.必须依赖管理人员来控制C.不能 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于工作丰富化的表述正确的是( )。

    A．横向水平增加工作任务的数目

    B．关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面

    C．可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

    D．必须依赖管理人员来控制

    E．可以降低缺勤率和离职率


    正确答案：BCDE
    解析：工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。其优点是：认识到员工在社会需要方面的重要性，可以提高员工的工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；缺点是：成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制。选项A属于工作扩大化的内容。

  • 第2题：

    通过思想道德教育使员工认识到规范经营、严格管理的重要性和疏于管理的危害性,教育员工,使员工“()”作案。

    A.不敢

    B.不愿

    C.不想

    D.不能


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    下列关于工作丰富化的表述错误的是().

    A:横向水平增加工作任务的数目
    B:关注提高工作的挑战一胜、意义性和完整性等方面
    C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
    D:必须依赖管理人员来控制

    答案：A
    解析：
    本题考查工作丰富化的相关内容.选项A属于工作扩大化的内容.

  • 第4题：

    工作丰富化的优点是( )。

    A．认识到员工在社会需要方面的重要性

    B．提高员工的满意度和生产率

    C．降低缺勤率和离职率

    D．成本和事故率较高

    E．需要依赖管理人员来控制


    正确答案：ABC
    解析：工作丰富化的优点是：认识到员工在社会需要方面的重要性，可以提高员工的工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；但是，这种方法也存在一些缺点：成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制。

  • 第5题：

    下列关于工作丰富化的表述正确的有()。

    A:横向水平增加工作任务的数目
    B:关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面
    C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
    D:必须依赖管理人员来控制
    E:可以降低缺勤率和离职率

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。其优点是：认识到员工在社会需要方面的重要性，可以提高员工的工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；缺点是：成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制。选项A属于工作扩大化的内容。

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