在企业技术创新的过程中,富有创造精神的科学家和工程师扮演的角色往往是( )。
A.信息守门员
B.创新倡导者
C.创新构思产生者
D.技术难题解决者
第1题:
24、在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()
A.决策角色
B.人际角色
C.联络角色
D.信息角色
第2题:
27、在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()
A.决策角色
B.信息角色
C.人际角色
D.联络角色
第3题:
10、在就业创造方面,我们既要重视科学家的作用,又要重视创业家和企业家的作用,他们的共同特点是()。
A.富有激情,竞争欲望强烈
B.富有创造精神,有目的的去解决问题
C.乐观主义,看不到障碍
D.行事果断,说干就干
第4题:
10、在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()
A.决策角色
B.信息角色
C.人际角色
D.联络角色
第5题:
30、在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()
A.决策角色
B.人际角色
C.联络角色
D.信息角色