绩效管理的循环步骤通常包含( )。
A.绩效辅导
B.绩效反馈
C.关键绩效指标的确定
D.绩效的考核
1.绩效管理的起点是( )。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
2.具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。A.绩效辅导B.绩效指标C.绩效考核D.绩效结果
3.绩效管理的PDCA循环中D代表了什么( )A、绩效计划B、绩效反馈C、绩效考核D、绩效辅导
4.Y 寿险公司必须理解, 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程, 如果忽略了其中的一些环节, 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价
第1题:
A.信息反馈
B.绩效指导
C.绩效运作
D.绩效计划
第2题:
第3题:
绩效管理包含哪几个步骤
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效考评与应用
D.绩效反馈
第4题:
第5题: