自助式福利计划的前提是（ ）。A．福利组合中必须包括法定福利项目B．企业必须制定实施该计划的总收益约束线C．企业必须制定实施该计划的利润下限D．员工对企业有足够的忠诚度

题目

自助式福利计划的前提是（ ）。

A．福利组合中必须包括法定福利项目

B．企业必须制定实施该计划的总收益约束线

C．企业必须制定实施该计划的利润下限

D．员工对企业有足够的忠诚度

相似考题

1.自助式福利计划的基本思想是（ ）。A．员工对自己的福利组合计划进行选择B．由员工选择是享受福利计划还是领取现金C．员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目D．福利成本的付出获得最大的回报

2.弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A．法定福利B．人寿保险C．企业年金D．住房和交通补贴

3.关于自助式福利计划的说法，正确的是（）。A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线D.标准福利计划不属于自助式福利计划

4.关于自助式福利计划的说法，正确的是（ ）A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线D．标准福利计划不属于自助式福利计划

更多“自助式福利计划的前提是( )。 A.福利组合中必须包括法定福利项目B.企业必须制定实施 ”相关问题

  • 第1题：

    自助式福利计划的基本思想是（ ）。

    A．由员工选择是享受福利计划还是领取现金

    B．员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

    C．员工对自己的福利组合计划进行选择

    D．福利成本的付出获得最大的回报


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。

    A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合
    B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报
    C:弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目
    D:弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

    答案：C
    解析：
    弹性福利计划在实际操作中一般是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利。但这种选择有两个前提：一是企业必须制定总成本约束线，二是每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目。

  • 第3题：

    弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。

    A:法定福利
    B:人寿保险
    C:企业年金
    D:住房和交通补贴

    答案：A
    解析：
    弹性福利计划就是员工可以从企业所提供的各种福利项目菜单中选择其所需要的一套福利方案的福利管理模式。但是，员工的选择不是完全自由的，法定福利就是每位员工的必选项。

  • 第4题：

    弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项目，如()等法定福利计划。

    A.社会保险
    B.工伤保险
    C.失业保险
    D.重大疾病保险
    E.人身安全保险

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    关于弹性福利计划的说法，错误的是()。

    A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合
    B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报
    C:弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目
    D:弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

    答案：C
    解析：
    弹性福利计划的选择有两个前提：一是企业必须制定总成本约束线；二是每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目。

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