劳动争议处理基本原则包括（ ）。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.经济的原则E.着重调解的原则

题目

劳动争议处理基本原则包括（ ）。

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.经济的原则

E.着重调解的原则

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1.我国劳动争议处理的基本原则包括()。A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

2.劳动争议的处理原则有()。A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则

3.下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.透明的原则E.着重调解的原则

4.在劳动争议处理的基本原则中，实行（ ），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。 A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原则 D．着重调解的原则

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  • 第1题：

    下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.着重调解原则
    D.准确原则

    答案：D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第三条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”

  • 第2题：

    解决劳动争议，应当遵循()

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时处理原则
    D.着重调解原则
    E.劳动者一方优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第3题：

    劳动争议处置原则包括（）

    A．政府主导原则

    B．着重调解原则

    C．合法、公正、及时原则

    D．三方原则


    ABCD 暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第4题：

    劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时原则
    D.着重调解原则

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动争议处理的原则。合法原则要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

  • 第5题：

    劳动争议处理的原则不包括()。

    A:合议原则
    B:合法原则
    C:公正原则
    D:及时处理、着重调解原则

    答案：A
    解析：
    劳动争议处理的原则包括：①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则，即劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。当事人在适用法律上一律平等的原则，即劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务，不得偏袒任何一方，依法保护当事人的合法权益。③及时处理、着重调解原则。

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