在企业和员工所订立的合同中，可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是( )。A．与合适的交易对象订立合同B．要履行自己的承诺C．与合适的交易对象进行交易D．依靠法律

题目

在企业和员工所订立的合同中，可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是( )。

A．与合适的交易对象订立合同

B．要履行自己的承诺

C．与合适的交易对象进行交易

D．依靠法律

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1.在企业和员工所订立的合同时，避免被欺骗的方式是( )。A．与合适的交易对象进行订立合同B．与合适的交易对象进行交易C．要履行自己的承诺D．依靠法律

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4.在雇佣关系中，由于信息的不对称而产生的欺骗行为是（ ）。A．只会发生在企业一方中B．只会发生在员工一方中C．企业和员工间的第三方D．企业和员工身上都有可能发生

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  • 第1题：

    在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为( )。

    A．只会发生在员工一方

    B．只会发生在企业一方

    C．企业和员工之外的第三方

    D．在企业和员工身上都有可能会发生


    正确答案：D

  • 第2题：

    在企业和员工所订立的合同中可以包括进去各种形式的制裁措施来对付（ ）。

    A．辞职

    B．偷盗行为

    C．欺骗行为

    D．工伤


    正确答案：C

  • 第3题：

    在投保人或保险人违反告知的各种形式中，投保人或被保险人对已知或应知的风险和标的有关的事实不予告知，该行为叫做( )

    A.漏报

    B.误告

    C.隐瞒

    D.欺骗欺骗


    参考答案：C

  • 第4题：

    在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为（ ）。

    A．只会发生在员工一方

    B．只会发生在企业一方

    C．企业和员工之外的第三方

    D．在企业和员工身上都有可能会发生


    正确答案：D

  • 第5题：

    在企业和员工所订立的合同中，可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是（ ）。

    A．与合适的交易对象订立合同

    B．与合适的交易对象进行交易

    C．在履行自己的承诺

    D．依靠法律


    正确答案：B

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