商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是( )。A.促进管理创新B.有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C.被选拔者能够较快地胜任工作D.风险小、成本低

题目

商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是( )。

A.促进管理创新

B.有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心

C.被选拔者能够较快地胜任工作

D.风险小、成本低

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1.该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（ ）。 A．可能招聘到更优秀的人才 B．有助于调动现有营业员的工作积极性和进取精神 C．能降低误用或错用率 D．减少了企业的培训费用

2.对企业里人才的盘点认识正确的是:()。A.一位部门经理走了，内部员工得到提拔B.企业设立分公司，中层管理人员从内部提拔C.企业把大量机会留给新进入公司的人D.人才盘点同企业的业务策略有关系

3.该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是( )。A．有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C．被选拔者能够较快地胜任工作D．风险小、成本低

4.该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（ ）。A．有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C．被选拔者能够较快地胜任工作D．风险小、成本低

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  • 第1题：

    商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是（ ）。

    A．促进管理创新

    B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心

    C．被选拔者能够较快地胜任工作

    D．风险小、成本低


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    总经理:建议小李和小孙都提拔。童事长:我有不同意见。以下哪项符合董事长的意思?

    A.小李和小孙都不提拔。
    B.提拔小李,不提拔小孙。
    C.不提拔小李,提拔小孙。
    D.除非不提拔小李,否则不提拔小孙。
    E.要么不提拔小李,要么不提拔小孙。

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    10、某商场投保了公众责任险，在一次促销活动中发生踩踏事故，造成一名商场经理和三名顾客重伤，一名营业员和一名清洁工轻伤，这些人中能够获得此险种保障的是（)

    A．商场经理

    B．三名顾客

    C．营业员

    D．清洁工


    三名顾客

  • 第4题：

    总经理:建议小李和小孙都提拔。童事长:我有不同意见。以下哪项符合董事长的意思?

    A.小李和小孙都不提拔
    B.提拔小李,不提拔小孙
    C.不提拔小李,提拔小孙
    D.除非不提拔小李,否则不提拔小孙
    E.要么不提拔小李,要么不提拔小孙

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点？
    优点：
    （1）有利于调动组织内部成员的工作积极性。
    （2）有利于吸引外部人才。
    （3）有利于保证选聘工作的正确性。
    （4）有利于被聘者迅速展开工作。
    缺点：
    （1）可能引起同事之间的不团结。
    （2）可能造成“近亲繁殖”的现象，并抑制组织创新力。
    略

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