职能战略的目的是( )。A．改善企业现状，增加经济效益，提高管理水平B．提高企业对外部环境的适应性C．实现企业和事业部的战略计划D．使商品流通企业内部机构更加合理

题目

职能战略的目的是( )。

A．改善企业现状，增加经济效益，提高管理水平

B．提高企业对外部环境的适应性

C．实现企业和事业部的战略计划

D．使商品流通企业内部机构更加合理

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1.控制事故,搞好安全管理,不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益,更重要的是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。()此题为判断题(对，错)。

2.战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。()此题为判断题(对，错)。

3.财务分析可以改善财务预测、决策、预算和控制，改善企业的管理水平，提高企业的经济效益，所以，财务分析是财务管理的核心。 ( )

4.企业开展员工培训的最终目的是( )。A．改善自身的竞争优势B．提高企业形象C．提高经济效益D．促进员工和企业共同发展

更多“职能战略的目的是()。A.改善企业现状,增加经济效益,提高管理水平B.提高企业对外部环境的适应性C. ”相关问题

  • 第1题：

    企业组织的绩效开发的目的是（ ）。

    A．改善组织的环境

    B．提高组织的知名度

    C．提高组织效率和经济效益

    D．提高组织员工的素质


    正确答案：C
    教材第183页

  • 第2题：

    企业开展员工培训的最终目的是（ ）。

    A．改善自身的竞争优势

    B．提高员工素质

    C．提高经济效益

    D．促进员工和企业共同发展


    正确答案：A
    企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。

  • 第3题：

    企业组织绩效开发的目的是（　　）。


    A.改善组织的环境

    B.提高组织的知名度

    C.提高组织效率和经济效益

    D.提高组织员工的素质

    答案：C
    解析：
    企业组织的绩效开发的最终目的是推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展。

  • 第4题：

    企业组织绩效开发的目的是（ ）。

    A．改善组织的环境

    B．提高组织的知名度

    C．提高组织效率和经济效益

    D．提高组织员工的素质


    正确答案：C
    在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效管理系统的深层开发，其最终目的是一致的，就是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展。因此，在这个阶段上各个部门主管应当根据本期绩效考评的结果和绩效改进计划，从本部门全局出发，针对现存的各种问题，分清主次，按照重要性程度逐一解决。

  • 第5题：

    职能战略的目的是()。

    A:提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展
    B:改善企业现状，增加经济效益，提高管理水平
    C:实现公司和事业部门的战略计划
    D:使商品流通企业适应外部环境的变化

    答案：C
    解析：
    职能战略是在市场开发、营销、财务、人力资源、采购供应、物流配送等职能部门，由职能管理人员制定的短期目标和规划，其目的是实现公司和事业部门的战略计划。

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