下列关于劳动者的资格的表述错误的是（ ）。 A．年满18周岁 B．具备所从事劳动的身体健康条件 C．具备符合劳动要求的文化和技能水平 D．具备支配自己劳动能力的自由

题目

下列关于劳动者的资格的表述错误的是（ ）。 A．年满18周岁 B．具备所从事劳动的身体健康条件 C．具备符合劳动要求的文化和技能水平 D．具备支配自己劳动能力的自由

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1.根据我国劳动法的规定，未成年工是指()。A年满14周岁，不满16周岁的劳动者B年满14周岁，不满18周岁的劳动者C年满16周岁，不满18周岁的劳动者D年满18周岁，不满20周岁的劳动者

2.特种作业人员必须具备()条件。A、年满18周岁B、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷C、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识D、符合相应工种作业特点需要的其他条件

3.关于劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是下列的( )A．达到法定的就业年龄，即不低于16周岁B．必须具备高中以上的文化程度C．达到法定的就业年龄，即不低于18周岁D．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人E．要求劳动者有完成用人单位交付的工作的行为

4.依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.未满18周岁的劳动者C.年满15周岁未满18周岁的劳动者D.未满16周岁的劳动者

更多“下列关于劳动者的资格的表述错误的是( )。 A.年满18周岁 B.具备所从事劳动的身体健康条件 C.具备 ”相关问题

  • 第1题：

    外国人在我国就业必须具备的条件不包括（）。

    A.年满18周岁，身体健康
    B.只需要具备基本的劳动能力
    C.无犯罪记录
    D.有确定的聘用单位

    答案：B
    解析：
    外国人在我国就业必须具备的条件：年满18周岁，身体健康；具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；无犯罪记录；有确定的聘用单位；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第2题：

    劳动法律关系中的劳动者，下列必须具备的条件中错误的是()。

    A:达到法定就业年龄，即不低于16周岁
    B:达到法定就业年龄，即不低于18周岁
    C:必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
    D:成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

    答案：B
    解析：
    根据《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。也就是说我国规定的最低就业年龄为16周岁。

  • 第3题：

    在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

    A.16
    B.17
    C.18
    D.20

    答案：C
    解析：
    根据劳动合同法相关规定：劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

  • 第4题：

    下列关于劳动者资格的表述错误的是().

    A:年满18周岁
    B:具备所从事劳动的身体健康条件
    C:具备符合劳动要求的文化和技能水平
    D:具备支配自己劳动能力的自由

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动者的资格——法定年龄内、具备所从事劳动的身体健康条件、具备符合劳动要求的文化和技能水平、具备支配自己劳动能力的自由.

  • 第5题：

    劳动关系的建立需要具备的条件包括()。

    A:劳动者在法定的年龄内
    B:劳动者具备所从事劳动的身体健康条件
    C:劳动者不能自由支配自己的劳动能力
    D:用人单位依法成立
    E:用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动关系的建立，首先要求劳动关系双方应当依法具备劳动者的资格和用人单位的资格。劳动者的资格是指劳动者在法定的年龄内，具备所从事劳动的身体健康条件、具备符合劳动要求的文化和技能水平、具备支配自己劳动能力的自由。用人单位的资格是指用人单位依法成立，能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务。

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