更多“一个人在他人面前想表现出来的形象是()。A.自我概念B.人格特质C.动机/需要D.社会角色 ”相关问题
  • 第1题:

    “权威,告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现,这在胜任特征模型内容里被称为().

    A:动机/需要
    B:人格特质
    C:自我概念
    D:社会角色

    答案:D
    解析:
    本题考查胜任特征的基本内容之一:社会角色.

  • 第2题:

    6、在能力的冰山模型中,以下哪一项属于冰山下的项目

    A.社会角色、自我概念、人格特质和动机

    B.知识、技能和社会角色

    C.社会角色、动机和技能

    D.智商、自我概念和人格特质


    社会角色、自我概念、人格特质和动机

  • 第3题:

    18、在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是社会角色、自我概念、人格特质和动机


    A

  • 第4题:

    研究发现深层次的胜任特征主要包括( )。

    A.知识、技能
    B.社会角色
    C.气质、个人性格
    D.自我概念、人格特质
    E.动机/需要

    答案:A,B,D,E
    解析:
    研究发现深层次的胜任特征主要包括的内容有:①知识,是指对某一职业领域有用信息的组织和利用;②技能,是指将事情做好的能力;③社会角色,是指一个人的身体特征及典型的行为方式;④自我概念,是指对自己身份的认识或知觉;⑤人格特质,是指一个人的身体特征及典型的行为方式;⑥动机/需要,是指决定一个人外显行为的自然而稳定的思想。

  • 第5题:

    在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是社会角色、自我概念、人格特质和动机


    A