效率工资的效率来源于( )。A．实行计件工资的管理成本的节省B．实行计件工资的生产成本的节省C．实行计时工资的管理成本的节省D．实行计时工资的生产成本的节省

题目

效率工资的效率来源于( )。

A．实行计件工资的管理成本的节省

B．实行计件工资的生产成本的节省

C．实行计时工资的管理成本的节省

D．实行计时工资的生产成本的节省

相似考题

1.下列关于效率工资说法不正确的是( )。A．企业一旦支付效率工资，可以大大节约招募、培训、监督费用B．效率工资的效率来源于实行计件工资的管理成本的节省C．当企业所支付的工资高于员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时，则企业支付了效率工资D．当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润就达到最大化

2.在系统的经济评价中,下列不属于隐性效益的是()。A、提高企业的无形资产B、提高作业效率，节省时间成本C、提高企业管理水平和管理效率D、节省库存成本

3.资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

4.管式皮带与普通皮带比较优点是( )A.节省转运站造价B.节省多驱动的成本C.节省皮带的成本D.减少故障点

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  • 第1题：

    计件工资的优点有（ ）。

    A．较为公平合理

    B．雇员有固定收入

    C．有利于提高质量

    D．有利于提高效率

    E．有利于节省开支


    正确答案：ADE

  • 第2题：

    资本主义计时工资和计件工资的关系是()。

    A、计时工资是计件工资的基础

    B、计件工资是计时工资的基础

    C、计件工资是计时工资的转化形式

    D、计时工资是计件工资的转化形式

    E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式


    参考答案：ACE

  • 第3题：

    随连续服务年限而不断增加的工资就是（ ）。

    A．计时工资

    B．计件工资

    C．年功序列工资

    D．效率工资


    正确答案：C

  • 第4题：

    我国现行的工资辅助形式主要有（）。

    A.计件工资，奖金

    B.计时工资，计件工资

    C.计时工资，津贴

    D.奖金，津贴


    正确答案：A

  • 第5题：

    共用题干
    W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。根据以上资料，回答下列问题：

    该企业采用计件工资的主要原因是()。
    A:按工作成果计酬，相对合理
    B:易于计算单位产品的人工成本
    C:提高工作效率
    D:节省开支

    答案：C
    解析：
    计时工资是指按计时工次标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，员工的工资不受他们所生产的产出的影响，因此削弱了他们的生产积极性，缺乏激励性。
    计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
    选项A，工会化程度是影响产业之间工资差异的因素，但不是绝对化的，比如美国的纺织业和服装业都是低工资行业，但是纺织业的工会化程度很低，而服装业则是完全工会化；选项C，地理位置是影响产业之间工资差异的另一个因素，在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人，而在低工资水平地区建厂可以以较低的工资招募劳动力，从而节约劳动力费用。

  • 第6题：

    以下观点不正确的是()。

    A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大
    B:在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高上面
    C:晋升刺激是与计件工资制相联系的一种激励手段
    D:效率工资的效率来源于实行计时工资的管理成本的节省

    答案：C
    解析：
    晋升刺激是与计时工资制相联系的一种激励手段。

  • 第7题：

    下列不属于计件工资的优点的选项是( )。

    A.有利于提高效率
    B.有利于提高质量
    C.相对较公平
    D.易于计算单位产品的人工成本
    E.促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支

    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    下列成本属于固定成本的是( )。

    A.计件工资
    B.按年计提的折旧费用
    C.直接材料
    D.计时工资

    答案：B
    解析：
    选项ACD属于变动成本。

  • 第9题：

    下面成本中不属于固定成本的有：( )

    A.按年限计提的折旧费用
    B.计件工资
    C.计时工资
    D.直接材料
    E.管理人员工资

    答案：B,C,D
    解析：
    折旧费和管理人员工资是属于固定成本的。

  • 第10题：

    资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。

    • A、计时工资是计件工资的基础
    • B、计件工资是计时工资的基础
    • C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式
    • D、计件工资是计时工资的转化形式
    • E、计时工资是计件工资的转化形式

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。

    • A、企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向
    • B、企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本
    • C、效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省
    • D、企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工
    • E、效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本

    正确答案:A,C,D

  • 第12题：

    多选题
    下列有关绩效工资的描述，正确的是()。
    A

    企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向

    B

    企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本

    C

    效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省

    D

    企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工

    E

    效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本


    正确答案： A,C,D
    解析： 企业向员工支付效率工资，会增加企业的劳动力成本。效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省。

  • 第13题：

    泰罗的科学管理理论的核心是()。

    A.挑选“第一流的工人”

    B.实行计件工资

    C.提高效率

    D.实行职能工长制


    正确答案：C

  • 第14题：

    内部劳动力市场的建立，可以通过（ ）等手段来克服实行计时工资所造成对员工缺少激励性的弊端。

    A．年功序列工资

    B．计件工资

    C．晋升刺激

    D．退休金刺激

    E．福利


    正确答案：AC

  • 第15题：

    我国现行的工资形式有（）。

    A.计时工资和计件工资两种形式和奖金

    B.计时工资和计件工资两种形式

    C.奖金、津贴两种形式

    D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式


    正确答案：D

  • 第16题：

    泰勒认为，科学管理的核心问题是（ ）。

    A．提高劳动效率

    B．实行职能工长制

    C．科学地选择和培训工人

    D．实行有差别的计件工资制


    正确答案：A

  • 第17题：

    效率工资的效率来源于( )。

    A.实行计件工资的管理成本的节省
    B.实行计件工资的生产成本的节省
    C.实行计时工资的管理成本的节省
    D.实行计时工资的生产成本的节省

    答案：C
    解析：
    企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类劳动力，使之大大节约在招募、培训等方面所支付的费用，再加上因成功地防止员工消极怠工倾向而节约的各种监督费用，因而实行效率工资是对企业管理成本的一种很大节约。效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省。

  • 第18题：

    高工资有助于带来高生产率是企业愿意支付（　　）的重要前提假设。

    A.绩效工资
    B.效率工资
    C.计件工资
    D.计时工资

    答案：B
    解析：
    效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付髙工资，而不仅仅是市场通行工资率，一个基本假设就是高工资往往能够带来高生产率。

  • 第19题：

    下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。

    A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

    答案：D
    解析：
    人工成本是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用，主要包括工资项目、保险福利项目和其他项目三方面内容。D项属于保险福利项目的内容。

  • 第20题：

    下面成本中属于固定成本的是( )。

    A.按年限计提的折旧费用
    B.计件工资
    C.计时工资
    D.直接材料

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    下列成本可视为固定成本（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、加班加点工资
    • D、管理人员工资

    正确答案:A,D

  • 第22题：

    实行全面性成本管理，即对成本实行（）。

    • A、全过程管理
    • B、全员管理
    • C、生产成本管理
    • D、销售成本管理

    正确答案:A,B

  • 第23题：

    对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于（）

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴

    正确答案:A

  • 第24题：

    单选题
    对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于（）
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金

    D

    津贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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