参考答案和解析
正确答案:C
本题考查国有独资公司的董事会。我国《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员由国资监管机构委派。
更多“我国《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员由( )。 A.公司章程规定 B.全体职工决定 C.国资监管 ”相关问题
  • 第1题:

    根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。

    A.董事会
    B.监事会
    C.职工代表大会
    D.国资监管机构

    答案:A
    解析:
    本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。

  • 第2题:

    我国《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员由(  )。

    A.公司章程规定
    B.全体职工决定
    C.国资监管机构委派
    D.股东会委派

    答案:C
    解析:
    我国《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员由国资监管机构委派。

  • 第3题:

    根据《公司法》的规定,国有独资公司的设立和组织机构适用特别规定,没有特别规定的,适用有限责任公司的相关规定。下列各项中,符合国有独资公司特别规定的是( )。

    A.国有独资公司的章程可由董事会制定并报国有资产监督管理机构批准
    B.国有独资公司合并事项由董事会决定
    C.董事会成员中可以有公司职工代表
    D.监事会主席由全体监事过半数选举产生

    答案:A
    解析:
    根据规定,国有独资公司的合并、分立、解散、增减资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定;其中,重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准,因此,选项B错误。根据规定,董事会成员中“应当”有公司职工代表,因此,选项C错误。监事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生,因此,选项D错误。(参见2018年教材454-455页)

  • 第4题:

    根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。

    A、董事会
    B、监事会
    C、职工代表大会
    D、国资监管机构

    答案:A
    解析:
    本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。

  • 第5题:

    我国公司法规定,国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表,其比例由(  )规定。

    A.股东大会
    B.董事会
    C.经理机构
    D.公司章程

    答案:D
    解析:
    我国《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表,其比例由公司章程规定。