更多“领导的影响力主要来源于( )。A.个人的影响力B.资历和经验C.专门的技能或才能D.组织的正式任命”相关问题
  • 第1题:

    领导者影响力的主要来源有( )。

    A.职位权力

    B.正式权力

    C.工作权力

    D.个人权力


    参考答案:ABD

  • 第2题:

    领导的影响力主要来源于( )。

    A.自身的能力

    B.群众的监督

    C.责任心

    D.组织的正式任命


    正确答案:D

  • 第3题:

    个人影响权是有领导的个人()形成的,来自于领导者个人的品德、知识、才能以及资历等因素造成一种使人信服的力量和威信。

    A.修养

    B.影响力

    C.信誉

    D.魅力


    参考答案:B

  • 第4题:

    社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。

    A.教育背景

    B.工作经验

    C.魅力

    D.工作方法


    正确答案:C
    C[提示] 领导所具有的影响力来源有三方面:一是魅力,来自领导者的本人特征和魅力;二是权力,来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法权力,包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工作出交代和问责;三是能力,来自领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第5题:

    关于领导的说法,错误的是()。

    A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命
    B.领导必须具有指导和激励的能力
    C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力
    D.领导帮助个体和群体确认目标,井激励他们达到一一定的目标

    答案:A
    解析:
    选项A错误,领导必须具有影响力,影响力主要来源于组织的正式任命,也可以从其他方面获得。

  • 第6题:

    下列属于领导的权力性影响力的是

    A.资历因素
    B.感情因素
    C.才能因素
    D.品格因素
    E.知识因素

    答案:A
    解析:
    领导的非权力性影响力包括感情因素、才能因素、品格因素和知识因素。【该题针对“领导工作概述”知识点进行考核】

  • 第7题:

    下列属于权力性影响力的因素是

    A.资历因素
    B.品格因素
    C.才能因素
    D.感情因素

    答案:A
    解析:

  • 第8题:

    下面有关领导的陈述,正确的是()。

    • A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力
    • B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标
    • C、领导必须具有影响力
    • D、领导必须具有指导和激励的能力
    • E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    领导的影响力来源于()。

    • A、激励能力
    • B、指导能力
    • C、组织的正式任命
    • D、自愿追求确定目标

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    ()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。
    A

    非权力性影响力

    B

    强制性影响力

    C

    权力性影响力

    D

    感情性影响力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下面有关领导的陈述,正确的是()。
    A

    领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力

    B

    领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标

    C

    领导必须具有影响力

    D

    领导必须具有指导和激励的能力

    E

    领导的影响力主要来源于组织的正式任命


    正确答案: D,B
    解析: 领导指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导有两个基本的特点:首先,领导必须具有影响力,因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标;其次,领导还必须具有指导和激励的能力,也就是说,在帮助个体或群体确认目标并且激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。领导的影响力主要来源于组织的正式任命。

  • 第12题:

    多选题
    领导的基本特点包括(  )。
    A

    领导必须具有影响力

    B

    在达到一定目标的过程中起着重要的作用

    C

    领导必须具有指导和激励能力

    D

    领导的影响力主要来源于组织的正式任命

    E

    领导经验最丰富,技能水平最高


    正确答案: E,B
    解析:
    领导是指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导的基本特点有:①领导必须具有影响力,因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标;②领导必须具有指导和激励的能力,在帮助个体或群体确认目标,并且在激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。

  • 第13题:

    下列领导影响力属于权力性影响力的是()。

    A、资历因素

    B、感情因素

    C、才能因素

    D、知识因素


    参考答案:A

  • 第14题:

    下面那些不属于领导的影响力()。

    A.个人智力

    B.个人魅力

    C.权力的影响力

    D.非权力的影响力


    正确答案:AB

  • 第15题:

    影响领导者实现有效领导的关键因素是领导者的()。

    A.影响力

    B.能力

    C.经历

    D.资历


    参考答案:A

  • 第16题:

    下列属于权力性影响力的构成因素的是A.品格因素B.才能因素C.资历因素

    下列属于权力性影响力的构成因素的是

    A.品格因素

    B.才能因素

    C.资历因素

    D.知识因素

    E.感情因素


    正确答案:C
    权力性影响力的构成因素有:传统因素、职位因素、资历因素。

  • 第17题:

    领导的基本特点包括( )。

    A.领导必须具有影响力
    B.在达到一定目标的过程中起着重要的作用
    C.领导必须具有指导和激励能力
    D.领导的影响力主要来源于组织的正式任命
    E.领导经验最丰富,技能水平最高

    答案:A,C
    解析:
    领导是指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导的基本特点有:①领导必须具有影响力,因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标;②领导必须具有指导和激励的能力,在帮助个体或群体确认目标,并且在激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。

  • 第18题:

    领导的非权力性影响力因素包括( )。

    A.品格、才能、知识、资历
    B.品格、才能、知识、感情
    C.资历、品格、知识、感情
    D.资历、知识、感情、才能
    E.才能、品格、威信、感情

    答案:B
    解析:
    非权力性影响力是由领导者个人素质和现实行为形成的自然性影响力。其产生的基础比权力性影响力更广泛,作用较稳定持久,而且是潜移默化地起作用。构成非权力性影响力的主要因素有:品格因素、才能因素、知识因素和感情因素。

  • 第19题:

    ()是一种资历因素,它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力,它存在于领导行为之前,凡有较深资历的领导者,一般就有相应的影响力。

    • A、观念性因素
    • B、历史性因素
    • C、社会性因素
    • D、文化性因素

    正确答案:D

  • 第20题:

    领导的影响力主要来源于()。

    • A、资历和经验
    • B、个人的影响力
    • C、组织的正式任命
    • D、专门的技能或才能

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    领导的影响力来源于()。
    A

    激励能力

    B

    指导能力

    C

    组织的正式任命

    D

    自愿追求确定目标


    正确答案: C
    解析: 领导的影响力主要来源于组织的正式任命。答案选C。

  • 第22题:

    单选题
    领导的影响力主要来源于()。
    A

    资历和经验

    B

    个人的影响力

    C

    组织的正式任命

    D

    专门的技能或才能


    正确答案: D
    解析: 领导的影响力主要来源于组织的正式任命。

  • 第23题:

    单选题
    下列领导影响力属于权力性影响力的是()。
    A

    资历因素

    B

    感情因素

    C

    才能因素

    D

    知识因素


    正确答案: B
    解析: 暂无解析