领导的影响力主要来源于( )。
A.个人的影响力
B.资历和经验
C.专门的技能或才能
D.组织的正式任命
第1题:
领导者影响力的主要来源有( )。
A.职位权力
B.正式权力
C.工作权力
D.个人权力
第2题:
领导的影响力主要来源于( )。
A.自身的能力
B.群众的监督
C.责任心
D.组织的正式任命
第3题:
A.修养
B.影响力
C.信誉
D.魅力
第4题:
社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。
A.教育背景
B.工作经验
C.魅力
D.工作方法
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下面有关领导的陈述,正确的是()。
第9题:
领导的影响力来源于()。
第10题:
非权力性影响力
强制性影响力
权力性影响力
感情性影响力
第11题:
领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力
领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标
领导必须具有影响力
领导必须具有指导和激励的能力
领导的影响力主要来源于组织的正式任命
第12题:
领导必须具有影响力
在达到一定目标的过程中起着重要的作用
领导必须具有指导和激励能力
领导的影响力主要来源于组织的正式任命
领导经验最丰富,技能水平最高
第13题:
下列领导影响力属于权力性影响力的是()。
A、资历因素
B、感情因素
C、才能因素
D、知识因素
第14题:
A.个人智力
B.个人魅力
C.权力的影响力
D.非权力的影响力
第15题:
A.影响力
B.能力
C.经历
D.资历
第16题:
下列属于权力性影响力的构成因素的是
A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
第17题:
第18题:
第19题:
()是一种资历因素,它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力,它存在于领导行为之前,凡有较深资历的领导者,一般就有相应的影响力。
第20题:
领导的影响力主要来源于()。
第21题:
激励能力
指导能力
组织的正式任命
自愿追求确定目标
第22题:
资历和经验
个人的影响力
组织的正式任命
专门的技能或才能
第23题:
资历因素
感情因素
才能因素
知识因素