用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。A．10B．20C．15D．30

题目

用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。

A．10

B．20

C．15

D．30

相似考题

1.下列外国人中，边防检查站有权阻止入境或出境的有( )。A、未持有效护照、证件或签证的B、持伪造、涂改或他人护照、证件的C、拒绝接受查验证件的D、拒绝接受体检的E、公安部门或者国家安全部通知不准入境、出境的

2.用人单位应在被聘用的外国人人境后＿日内，持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过＿年。（ ）A．5；5B．10；5C．15；5D．20；5

3.用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。A.10日 B.15日 C.20日 D.1个月

4.边防检查机关有权阻止其入境的人员有（ ）。A．未持有效护照、证件或签证的人员B．持伪造、涂改或他人护照、证件的人员C．公安部或者国家安全部通知不准入境的人员D．拒绝接受查验证件的人员

更多“用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原 ”相关问题

  • 第1题：

    外国人在我国就业必须具备的条件包括（ ）。

    A.年满18周岁，身体健康
    B.高中及以上学历
    C.有确定的聘用单位
    D.无犯罪记录
    E.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    我国允许没有取得定居权的外国人和来我国留学的外国人在我国境内依法就业。用人单位聘用外国人从事的岗位应是具有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的工作岗位。外国人在我国就业必须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第2题：

    我国边防检查站有权阻止人境的人员有（ ）。

    A.未持有效护照、证件或签证的人员
    B.拒绝接受查验证件的人员
    C.持伪造、涂改或他人护照、证件的人员
    D.来自疫区的人员
    E.我国公安或安全部门通知不准人境的人员

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    外国游客丢失护照和签证后，导游应该协助其（）。

    A.向其所在国驻华使领馆挂失
    B.到当地接待社开具遗失证明
    C.到当地公安机关申领“护照报失证明”
    D.再持“护照报失证明”到其驻华使领馆申办新护照
    E.再到当地公安机关申办签证

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    外国人在我国就业必须具备的条件包括()。

    A:年满18周岁，身体健康
    B:高中及以上学历
    C:有确定的聘用单位
    D:无犯罪记录
    E:持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    我国允许没有取得定居权的外国人和来我国留学的外国人在我国境内依法就业。用人单位聘用外国人从事的岗位应是具有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的工作岗位。外国人在我国就业必须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第5题：

    华侨丢失中国护照和签证后，导游应告知（）。

    A.到当地接待社开具遗失证明
    B.到当地侨务办公室开具遗失证明
    C.准备好本人彩色照片
    D.持遗失证明到公安机关报失并申办新护照
    E.再持新护照到所在国驻华使领馆办理人境签证

    答案：A,C,D,E
    解析：

相关内容