更多“宏观经济调控政府侧重于( )。A.经济总量的调节控制B.资源的配制C.国有企业的财务分配D.经济外部 ”相关问题
  • 第1题:

    在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()

    A:工资分配制度
    B:工资指导线制度
    C:工资调整制度
    D:工资调控制度

    答案:B
    解析:
    工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。

  • 第2题:

    宏观调控是指政府在市场经济运行的基础上,对()进行调节和控制。

    A.经济总量
    B.企业生产经营
    C.公共物品的生产
    D.市场失灵区

    答案:A
    解析:
    宏观调控是指国家从经济运行的全局出发,按预定的目标通过各种宏观经济政策、经济法规等对市场经济的运行从总量上和结构上进行调节、控制的活动。宏观调控的主体是国家,调控的客体和对象是市场经济运行的过程和结果。

  • 第3题:

    1、以下各项中,不属于税收调节手段职能的是()。

    A.调节资源配置

    B.调节收入分配

    C.调节经济总量

    D.调节经济周期


    调节经济周期

  • 第4题:

    在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )。

    A.工资分配制度
    B.工资指导线制度
    C.工资调整制度
    D.工资调控制度

    答案:B
    解析:
    工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。

  • 第5题:

    在市场经济条件下,税收调节经济主要着眼于(  )。

    A:弥补市场失灵,纠正外部效应
    B:调节收入分配和财富占有状况,解决分配不公问题
    C:调节宏观经济和微观经济之间的关系
    D:调节收支对称性和平衡性
    E:调控社会总供求的关系,促进宏观经济稳定

    答案:A,B,E
    解析: