在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则( )。A.薪酬变动率越大B.薪酬区间渗透度越大C.薪酬区间的重叠区域越小D.薪酬比较比率越小

题目

在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则( )。

A.薪酬变动率越大

B.薪酬区间渗透度越大

C.薪酬区间的重叠区域越小

D.薪酬比较比率越小

相似考题

1.在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则（ ）。A．薪酬变动率越大B．薪酬区间渗透度越大C．薪酬区间的重叠区域越小D．薪酬比较比率越小

2.在大多数的职位薪酬体系中， 职位等级越高， 则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小; 反之， 职位等级越低， 则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。( )

3.在薪酬区间中值一定的情况下，各薪酬等级中值之间的级差越大，则薪酬结构中的等级数量就越多。( )

4.在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则( )。A．薪酬变动率越大B．薪酬区间渗透度越大C．薪酬区间的重叠区域越小D．薪酬比较比率越小

更多“在薪酬等级的变动幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则( )。A.薪酬变动率越大B.薪酬区 ”相关问题

  • 第1题：

    相邻薪酬等级的区间中值级差恒定，各薪酬区间的变动比率越大，则薪酬区间的交叉与重叠区域就越少。( )


    参考答案错误

  • 第2题：

    在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则（ ）。
    A.薪酬变动率越大 B.薪酬区间渗透度越大C.薪酬区间的重叠区域越小 D.薪酬比较比率越小


    答案：C
    解析：
    答案为C。薪酬等级的区间中值极差越大，薪酬区间的重叠区域就越小。

  • 第3题：

    （）取决于两个因素：一是薪酬等级内的区间变动比率；二是薪酬等级间的区间中值级差。

    A．薪酬区间重叠度

    B．薪酬变动比率

    C．薪酬政策线

    D．薪酬等级中值


    薪酬区间重叠度

  • 第4题：

    关于区间中值级差不正确的表达有（）。

    A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。
    B.薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小
    C.同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越大
    D.薪酬等级的区间中值级差越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

    答案：C
    解析：
    同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越小。

  • 第5题：

    在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则()。

    A:薪酬变动率越大
    B:薪酬区间渗透度越大
    C:薪酬区间的重叠区域越小
    D:薪酬比较比率越小

    答案：C
    解析：
    本题考查薪酬结构设计的步骤——确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠。薪酬等级的区间中值级差越大，或同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越小；反之，则薪酬区间的重叠区域就越大。

相关内容