关于德尔菲法的表述,正确的是( )。
A.适合对于人力总额的预测
B.是一种定量预测的方法
C.所有专家都来自于企业内部
D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
1.下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。A.定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B.定性预测方法又被称做统计学方法C.德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D.定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E.定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
2.关于德尔菲法的描述,正确的是( )。A.适合于对人力总额的预测B.是定量预测方法C.所有专家来自企业外部D.专家人数一般不少于30人
3.关于德尔菲法的陈述,不正确的观点是( )。A.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度B.适合对于人力总额的预测C.是一种定量预测的方法D.所有专家来自企业外部
4.某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元,2010年达到30亿元,2015年达到100亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述,正确的观点是( )。A.所有专家来自企业外部B.是一种定量预测的方法C.适合对于人力总额的预测D.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
第1题:
关于德尔非法的陈述,正确的观点是( )。
C.所有专家来自于企业内部
第2题:
第3题:
德尔菲法是一种定量的预测方法,主要用在人力资源供给预测中。
第4题:
第5题: