此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是( )。A．属于定量分析法B．属于定性分析法C．属于比率分析法D．属于回归分析法

题目

此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是( )。

A．属于定量分析法

B．属于定性分析法

C．属于比率分析法

D．属于回归分析法

相似考题

1.在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于（ ）。 A．定性分析的方法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．定量预测法

2.我国商业银行的风险预警体系中，红色预警法是一种( )。A．定性分析法B．定量分析法C．定性和定量相结合的分析法D．既不属于定量也不属于定性分析法

3.在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是( )。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法

4.在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于( )。A．定性分析的方法B．回归分析法C．比率分析法D．定量预测法

参考答案和解析
正确答案：B
更多“此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是()。A.属于定量分析法B.属于定性分析法C.属于比率分析法D ”相关问题

  • 第1题：

    下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）

    A.时间序列分析法
    B.德尔菲法
    C.回归分析法
    D.比率分析法

    答案：B
    解析：
    本题考察人力资源需求预测方法的分类。定性的方法有:主观判断法和德尔菲法；定量的方法有:比率分析法，趋势预测，回归分析法。其中趋势分析属于简单的时间序列分析法。因此此题选B

  • 第2题：

    下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（）。

    A.时间序列分析法
    B.德尔菲法
    C.回归分析法
    D.比率分析法

    答案：B
    解析：
    本题考查人力资源需求预测。3种定量方法即时间序列分析法、比率分析法、回归分析法；2种定性方法：主观判断法、德尔菲法。

  • 第3题：

    2、2. 下列财务预测方法中，属于定性预测的是（） A.时间序列法 B.因果分析法 C.税率分析法 D.判断分析法

    A．属于定量

    B．属于定量

    C．属于定量

    D．属于定性


    专家调查法（德尔菲法）

  • 第4题：

    在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。

    A:主观判断法
    B:比率分析法
    C:回归分析法
    D:德尔菲法
    E:时间序列分析法

    答案：A,D
    解析：
    定性预测法包括主观判断法和德尔菲法。

  • 第5题：

    我国商业银行的风险预警体系中，红色预警法是一种（ ）。
    A.定性分析法 B.定量分析法
    C.定性和定量相结合的分析法 D.既不属于定量也不属于定性分析法


    答案：C
    解析：
    答案为C。我国商业银行的风险预警体系中，红色预警法是一种定性和定量相结合的分析法。

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