关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是。A.这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的征罚E.这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性
题目
关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是。
A.这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分
B.这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告
C.这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚
D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的征罚
E.这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性
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第1题：
纪律处分惩戒管理是对没有遵守组织规则的员工所采取的行动。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
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第2题：
“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致，促进员工之间的相互配合，有利于提高企业的凝聚力，帮助企业更好地实现自己的目标”。这是描述纪律处分的。
A.整合功能
B.惩罚功能
C.纠偏功能
D.激励功能
正确答案：A
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第3题：
党委(党组)采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,可以以适当方式公开。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第4题：
对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()
A.纪律处分包括行政处分
B.行政处分不是纪律处分
C.纪律处分就是行政处分
D.行政处分包括纪律处分
参考答案：A
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第5题：
对违规员工处理的方式有( )。
A、经济处罚
B、纪律处分
C、其他处理
D、刑事拘留
参考答案：ABC