以下属于工作分析的成果文件的是( )。A．工作范围B．工作说明书C．工作职责D．任职资格
题目
以下属于工作分析的成果文件的是( )。
A．工作范围
B．工作说明书
C．工作职责
D．任职资格
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第1题：
关于职位说明书的说法，错误的是（ ）。A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求答案：C解析：工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。 -
第2题：
工作分析的最终成果是（)
A．任职资格书
B．工作分析报告
C．工作评价
D．职位说明书
工作说明书 -
第3题：
工作分析的直接成果是下列哪一项？
A．工作职责
B．工作描述
C．任职资格
D．岗位说明书
岗位说明书 -
第4题：
关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件
B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求答案：C解析：工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。 -
第5题：
工作分析的直接成果是（）。
A．岗位说明书
B．工作描述
C．任职资格
D．工作职责
D 本题考查工作分析的成果文件一职位说明书。