从外延上看，资源配置从市场主体角度可分为（ ）。A．企业配置B．个人配置C．信用配置D．财政配置

题目

从外延上看，资源配置从市场主体角度可分为（ ）。

A．企业配置

B．个人配置

C．信用配置

D．财政配置

相似考题

1.从（ ）上看，资产配置可分为战略性资产配置、战术性资产配置和资产混合配置等。A．时间跨度B．范围C．风格类别D．配置策略

2.从（ ）看，资产配置的主要类型可分为全球资产配置、股票债券配置和行业风格资产配置。A．范围上B．风险特征上C．资产性质上D．收益特征上

3.从（ ）看，资产配置的主要类型．可分为全球资产配置、股票债券配置和行业风格资产配置。A．范围上B．风险特征上C．资产性质上D．收益特征上

4.从（ ）上看，资产配置可分为战略性资产配置、战术性资产配置和资产混合配置等。 A．时间跨度 B．范围 C．配置策略 D．风格类别

更多“从外延上看,资源配置从市场主体角度可分为( )。 A.企业配置B.个人配置C.信用配置D. ”相关问题

  • 第1题：

    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（ ）。

    A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    答案：C
    解析：
    企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上看．可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。

  • 第2题：

    从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( )

    A.数量配置
    B.个体配置
    C.结构配置
    D.质量配置
    E.整体配置

    答案：A,D
    解析：
    P193按配置性质：数量配置，质量配置；

  • 第3题：

    (2015年5月)从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( )

    A.数量配置
    B.个体配置
    C.结构配置
    D.质量配置
    E.整体配置

    答案：A,D
    解析：
    P192-194
    按配置性质：数量配置，质量配置；

  • 第4题：

    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是()。

    A:从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    B:从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    C:从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    D:从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    答案：C
    解析：
    企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上看，可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。

  • 第5题：

    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（　　）。

    A．从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    B．从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    C．从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    D．从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    答案：C
    解析：
    企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上看，可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。

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