更多“在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力 B.特殊能力C.动机 D.职业能力 ”相关问题
  • 第1题:

    (2010年)在心理测验的方法中,投射法是用于( )的方法。 A.智力测验 B.人格测验 C.成就测验 D.能力测验


    正确答案:B
    本题考查心理测验中人格测验的方法———自陈量法和投射法。
    【提示】此知识点新教材不涉及。

  • 第2题:

    下列选项中,属于能力测验的是( )。

    A.职业能力测验

    B.投射法测验

    C.智力测验

    D.特殊能力测验

    E.自陈量表


    正确答案:ACD
    解析:智力测验、职业能力测验、特殊能力测验属于能力测验。自陈量表测验、投射法测验属于人格测验。

  • 第3题:

    能力测验包括( )。

    A.智力测验

    C.自陈量表

    B.职业能力测验

    D.投射法


    正确答案:AB

  • 第4题:

    按测验的功能进行分类,可将测验分为( )。

    A.智力测验

    B.特殊能力测验

    C.人格测验

    D.投射测验


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    受应试动机影响较小的是( )测验。单选

    A. 成就
    B. 智力
    C. 能力倾向
    D. 投射

    答案:D
    解析:
    知识点: 心理测量学 /误差
    在测量成就、智力和能力倾向等变量时,只有受测者的动机强烈,才可能尽力争取好成绩。投射测验是指采用某种方法绕过受访者的心理防御,在他们不防备的情况下探测其真实想法。 在投射测验中,给受测者一系列的模糊刺激,要求对这些模糊刺激做出反应。

  • 第6题:

    受应试动机影响最小的测验是()测验。单选

    A. 成就
    B. 智力
    C. 能力
    D. 投射

    答案:D
    解析:
    知识点: 心理测量学 /误差
    在测量成就、智力和能力倾向等变量时,只有受测者的动机强烈,才可能尽力争取好成绩。投射测验是指采用某种方法绕过受访者的心理防御,在他们不防备的情况下探测其真实想法。 在投射测验中,给受测者一系列的模糊刺激,要求对这些模糊刺激做出反应。

  • 第7题:

    MMPI是一种

    A.人格测验
    B.智力测验
    C.特殊能力测验
    D.神经心理学测验
    E.职业倾向测验

    答案:A
    解析:

  • 第8题:

    A.文字测验和非文字测验
    B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
    C.常规测验和投射测验
    D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
    E.个别测验和团体测验

    按心理测验的目的和功能分为

    答案:D
    解析:

  • 第9题:

    能力测量包括(  )

    A.一般能力测验
    B.特殊能力测验
    C.创造力测验
    D.智力测验

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第10题:

    投射法经常应用于()

    • A、人格测验
    • B、智力测验
    • C、特殊能力测验
    • D、神经心理学测验
    • E、成就测验

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    投射法经常应用于()
    A

    人格测验

    B

    智力测验

    C

    特殊能力测验

    D

    神经心理学测验

    E

    成就测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    投射法经常应用于()
    A

    人格测验

    B

    智力测验

    C

    特殊能力测验

    D

    神经心理学测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    小学生心理健康测量按测量的功能分类,有()。

    A.纸笔测验

    B.智力测验

    C.特殊能力测验

    D.人格测验


    参考答案:BCD

  • 第14题:

    受应试动机影响不太大的测验是( )测验。

    A.成就

    B.智力

    C.能力倾

    D.投射


    正确答案:D

  • 第15题:

    受应试动机影响不太大的测验是( )测验。

    A.成就

    B.智力

    C.能力倾向

    D.投射


    正确答案:D
    解析:在测量成就、智力和能力倾向等变量时,只有被试动机强烈,才可能尽力回答,取得好成绩。投射测验的测验目的具有明显的隐蔽性,被试往往很难猜测测验的目的。因此受被试动机影响不大。

  • 第16题:

    受应试动机影响较小的测验是()。

    A.成就测验
    B.能力倾向测验
    C.智力测验
    D.投射测验

    答案:D
    解析:
    在投射测验中,刺激没有明确意义,问题模糊,对受测者的反应也没有明确的规定。受测者做出反应时,一定要凭自己的想象力加以填补,使之有意义。因此本题选D。

  • 第17题:

    按测验的功能,可将测验分为( )。多选

    A. 智力测验
    B. 特殊能力测验
    C. 人格测验
    D. 投射测验

    答案:A,B,C
    解析:
    知识点: 心理测量学 /基础知识
    五种分类方式:功能、性质、严谨程度、方式、要求。按测验的功能分:①智力测验②特殊能力测验③人格测验。

  • 第18题:

    受应试动机影响较小的测验是( )。单选

    A. 成就测验
    B. 投射测验
    C. 能力测验
    D. 智力测验

    答案:B
    解析:
    知识点: 心理测量学 /误差
    在测量成就、智力和能力倾向等变量时,只有受测者的动机强烈,才可能尽力争取好成绩。在投射测验中,刺激没有明确意义,问题模糊,对受测者的反应也没有明确的规定。受测者做出反应时,一定要凭自己的想象力加以填补,使之有意义。

  • 第19题:

    在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。

    A:特殊能力测验
    B:投射测验
    C:职业能力测验
    D:智力测验

    答案:B
    解析:
    本题考查心理测验中的投射测验。

  • 第20题:

    A.文字测验和非文字测验
    B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
    C.常规测验和投射测验
    D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
    E.个别测验和团体测验

    按测验形式分为

    答案:E
    解析:

  • 第21题:

    投射法经常应用于()

    A人格测验

    B智力测验

    C特殊能力测验

    D神经心理学测验


    A

  • 第22题:

    下列不属于能力测验的是( )。

    • A、职业能力测验
    • B、特殊能力测验
    • C、智力测验
    • D、投射法测验

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。
    A

    特殊能力测验

    B

    投射测验

    C

    职业能力测验

    D

    智力测验


    正确答案: B
    解析: 本题考查心理测验中的投射测验。投射测验在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释。

  • 第24题:

    单选题
    下列不属于能力测验的是( )。
    A

    职业能力测验

    B

    特殊能力测验

    C

    智力测验

    D

    投射法测验


    正确答案: D
    解析: 能力测验主要包括智力测验、职业能力测验、特殊能力测验。参见教材P89、90