动机的要素包括( )。A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为B.努力的水平,即行为的努力程度C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D.以上都是

题目

动机的要素包括( )。

A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为

B.努力的水平,即行为的努力程度

C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

D.以上都是


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  • 第1题:

    影响着员工的工作态度动机有( )。

    A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    B.两个要素:内在动机和外在动机
    C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平
    D.三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    答案:D
    解析:
    动机有三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平.即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第2题:

    动机有()。

    A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    B.两个要素:内在动机和外在动机
    C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平
    D.三个要素:决定人的行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    答案:D
    解析:
    动机有三个要素:决定人的行为的方向,以及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第3题:

    美国管理学家罗宾斯把动机定义为个体通过高水平的努力而实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个体某些需要,据此分析,动机的要素不包括:
    A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为
    B.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力程度坚持自己的行为
    C.努力的水平,即行为的努力程度
    D.结果的状态,即最终的结果达到什么样的程度


    答案:D
    解析:
    罗宾斯认为动机是个体通过高水平的努力而实现组织目标的愿望,是目标尚未达成之前,人的主观意志与愿望。因此,动机要素不包括努力之后结果的状态。故本题答案为D。

  • 第4题:

    动机有( )。

    A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    B.两个要素:内在动机和外在动机
    C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平
    D.三个要素:决定人行为的方向,及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    答案:D
    解析:
    动机有三个要素:决定人行为的方向,及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第5题:

    动机有()。

    A:两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    B:两个要素:内在动机和外在动机
    C:三个要素:内在动机、外在动机和努力水平
    D:三个要素:决定人的行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    答案:D
    解析:
    动机有三个要素:决定人的行为的方向,以及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。