某企业如果雇用一名新工人，则企业每个月需要增加1000元的工资成本，假设这位新工人所能够给企业带来的利润增量为1200元，则企业雇佣这位新工人的（ ）。A．平均成本等于平均收益B．边际成本大于边际收益C．边际成本小于边际收益D．平均成本小于平均收益
题目
某企业如果雇用一名新工人，则企业每个月需要增加1000元的工资成本，假设这位新工人所能够给企业带来的利润增量为1200元，则企业雇佣这位新工人的（ ）。
A．平均成本等于平均收益
B．边际成本大于边际收益
C．边际成本小于边际收益
D．平均成本小于平均收益
相似考题
更多“某企业如果雇用一名新工人,则企业每个月需要增加1000元的工资成本,假设这位新工人所能 ”相关问题
-
第1题：
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/lJ,时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成（ ）人。
A．30000
B．25000
C．20000
D．15000
正确答案：B由于此题劳动力的需求是单位弹性的，工资率上升会导致劳动力供给同比例上升，工资率上升(25—20)/20：1/4，故劳动力供给也会上升1/4。B选项最合题意，其他选项不合题意。见第11章第192页 -
第2题：
某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的市场工资率是15元／小时，如果工资率上升为20元／小时，则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成()人.A:30000
B:32000
C:8000
D:16000答案：D解析：本题考查劳动力需求的自身工资弹性的计算，题目已知劳动力需求是单位弹性的，即为1.劳动力需求弹性=劳动力需求量变动%／工资率变动%=(△L/L)÷(△W/W)=(△L/24000)÷[(20-15)/15]=1.则△L=8000（人）.则总人数变为24000-8000=16000（人）. -
第3题：
A企业现有工人1000人，占据劳动力市场垄断地位，其工人工资为每月4000元，如果增加雇佣一个工人导致工人工资由4000月上升为4100元，则企业需要支付的边际成本是
A．100
B．4100
C．104100
D．14100
104100 -
第4题：
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20 000人，工人的市场工资率是20元／小时，如果工资率上升为25元／小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成（ ）人。
A.30 000
B.25 000
C.20 000
D.15 000
正确答案：D
-
第5题：
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )人。A.30000
B.25000
C.20000
D.15000答案：D解析：由于劳动力的需求是单位弹性的，工资率上升会导致劳动力需求同比例下降，工资率变化率为(25－20)/20＝1/4，故劳动力需求变化率也为1/4，即减少5000人。此时，该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变为15000人。