夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等属于（ ）。A．基本薪酬B．补偿薪酬C．激励薪酬D．间接薪酬

题目

夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等属于（ ）。

A．基本薪酬

B．补偿薪酬

C．激励薪酬

D．间接薪酬

相似考题

1.某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬

2.企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为（ ）。 A．激励薪酬 B．补偿薪酬 C．直接薪酬 D．间接薪酬

3.企业对出差人员基于出差补助，属于（）A.津贴B.福利C.基本薪酬D.激励薪资

4.某企业在炎热的夏季给在室外工作的员工发放高温补贴，这种补贴属于（ ）。 A．基本薪酬 B．激励薪酬 C．补偿薪酬 D．间接薪酬

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  • 第1题：

    辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。

    A.补贴

    B.绩效工资

    C.津贴

    D.奖金


    正确答案:CD

  • 第2题：

    加班费、津贴等属于薪酬形式中的（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．激励薪酬 D．补偿薪酬


    正确答案：D
    补偿薪酬是企业对员工非正常工作时问、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬。

  • 第3题：

    （此知识点已变动）企业发放给员工的夜班工作津贴属于（ ）

    A.基本薪酬
    B.补偿薪酬
    C.奖金
    D.福利

    答案：B
    解析：
    薪酬的概念和构成中补偿薪酬的教材举例。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式，比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等，故选B。

  • 第4题：

    下列薪酬形式中，属于福利的是（　　）。

    A.住房津贴
    B.员工分红
    C.加班费
    D.出差补贴

    答案：A
    解析：
    本题考查福利的构成。一般来说，企业的福利形式主要有：安全福利；保险福利；各种津贴；带薪休假；其他福利，如班车、幼儿园、体育锻炼设施、文化娱乐设施、集体旅游、礼物馈赠、食堂和卫生设施等。住房津贴属于福利的一种。选项B属于激励薪酬，选项CD属于补偿薪酬。

  • 第5题：

    （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。


    A.间接薪酬

    B.直接薪酬

    C.货币薪酬

    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第6题：

    下列属于固定薪酬的是（）。

    • A、基本工资
    • B、津贴、补贴
    • C、短期激励
    • D、福利

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    津贴和补贴是对基本薪酬的一种补偿形式。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）

    • A、补贴
    • B、津贴
    • C、福利
    • D、补偿

    正确答案:B

  • 第9题：

    某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、激励薪酬
    • C、补偿薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    加班费、津贴等属于薪酬形式中的（）。
    A

    基本薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    激励薪酬

    D

    补偿薪酬


    正确答案： D
    解析： 补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬。

  • 第11题：

    多选题
    商业银行的薪酬主要包括（）。
    A

    基本薪酬

    B

    津贴和补贴

    C

    绩效薪酬

    D

    中长期激励

    E

    福利性收入


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    薪酬构成：基本薪酬，（），津贴，补贴。

    正确答案： 奖金
    解析： 一般地说薪酬构成包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分。

  • 第13题：

    企业给加班的员工发放加班工作津贴，这种津贴属于（ ）。

    A．基本薪酬

    B．激励薪酬

    C．补偿薪酬

    D．间接薪酬


    正确答案：C

  • 第14题：

    加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。

    A:基本薪酬
    B:间接薪酬
    C:激励薪酬
    D:补偿薪酬

    答案：D
    解析：
    补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬。

  • 第15题：

    在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于()。

    A:基本薪酬
    B:辅助薪酬
    C:福利
    D:额外薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。其中，与基本薪酬相对应的是辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式。在辅助薪酬中，又以奖金、津贴为主要形式。

  • 第16题：

    商业银行的薪酬主要包括（ ）。

    A.基本薪酬
    B.津贴和补贴
    C.绩效薪酬
    D.中长期激励
    E.福利性收入

    答案：A,C,D,E
    解析：
    商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。

  • 第17题：

    (2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

    A.间接薪酬
    B.直接薪酬
    C.货币薪酬
    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    P267—273
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第18题：

    下列属于总薪酬的是（）。

    • A、基本工资
    • B、津贴、补贴
    • C、短期激励
    • D、战略激励
    • E、福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    薪酬构成：基本薪酬，（），津贴，补贴。


    正确答案:奖金

  • 第20题：

    下列属于补偿薪酬的有（　）

    • A、加班费
    • B、夜班工作津贴
    • C、出差补贴
    • D、员工分红
    • E、员工持股

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    商业银行的薪酬主要包括（）。

    • A、基本薪酬
    • B、津贴和补贴
    • C、绩效薪酬
    • D、中长期激励
    • E、福利性收入

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    下列属于补偿薪酬的有()。
    A

    加班费

    B

    夜班工作津贴

    C

    出差补贴

    D

    员工分红

    E

    员工持股


    正确答案： D,A
    解析： 选项DE属于激励薪酬。

  • 第23题：

    单选题
    在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    辅助薪酬

    C

    福利

    D

    额外薪酬


    正确答案： C
    解析：
    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。其中，与基本薪酬相对应的是辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式。在辅助薪酬中，又以奖金、津贴为主要形式。

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