如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是（ ）。A．绩效改进B．绩效监控C．绩效计划D．绩效反馈

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

某矿领导在工作中对自己要求严格，对新老员工的关心更是细致入微，时常会找同事聊天解决他们的困难。这反映了神华宁夏煤业集团关心员工、慎权守职的管理理念。

正确答案:错误

第5题：

公司计划新开一个经营部，需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位，你会采取哪一种行动（）。

• A、找领导说明自己的意愿及理由，希望领导任命自己
• B、向领导建议，按一定的制度和程序，公开选拔
• C、利用与同事的友好关系，让同事们联名举荐
• D、静观其变，坐等领导确认

正确答案:A

第6题：

管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标（）。

• A、针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》
• B、明确‘对’的具体含义，让员工知道如何做才是对的
• C、让员工知道，必须按照这些标准行事才能做对
• D、每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则

正确答案:A,B,C,D

第7题：

创建一个学习型组织，最重要的一点是（）

• A、知道怎么样去构建学习型组织
• B、知道怎么样去管理学习型组织
• C、学习组织怎么样去创新
• D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

正确答案:B

第8题：

当我自认为做得很好，而领导却批评我做法欠妥时，我一般会（）。

• A、根据领导的要求改变做法
• B、向同事诉说自己的想法
• C、找个机会跟领导谈谈
• D、坚持自己的做法

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

目的是让消费者对产品产生认知，知道某个产品能够给自己带来什么样的实际好处，属于哪种推广：（）

• A、服务推广
• B、品牌推广
• C、产品推广
• D、企业形象推广

正确答案:C

第17题：

心理学可以通过这（）个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的.

• A、三
• B、四
• C、五
• D、六

正确答案:C

第18题：

医德修养的方法是（）。

• A、积极参加医院的各种政治学习
• B、让领导多督促自己
• C、让同事多提醒自己
• D、让病人多监督自己
• E、追求慎独

正确答案:E

第19题：

如同一面镜子，让员工知道自己到底做的怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是（）。

• A、绩效改进
• B、绩效监控
• C、绩效计划
• D、绩效反馈

正确答案:D

第20题：

你公司要进行年度最优员工评选活动，你和你的同事进行竞选，但现在只有一个名额，领导让你们自己商量，你该怎么做？

正确答案: 1、阐述员工评选活动的意义。此处可以用有利于排比句开头。
2、跟同事沟通订评选方案，广泛征求其他同事的意见。与竞争的同事约定，如论评选的结果如何，无论谁获评，彼此要平静接受评选的结果，日后在工作中还要继续合作，多多配合，避免因为评选竞争伤害到同事的感情，影响同事关系。
3、可采取大家投票、打分等的方式，让其他同事参与进来为我俩打分以确保公平性。可以细化评选标准，包括平时业绩、出勤、人际关系、工作态度等。
4、把一年来所做工作进行总结，形成总结材料，在全体员工大会上评选汇报演讲。

第21题：

第22题：

第23题：