“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。”这句话表明现代人力资源管理把人看成（ ）。A．资源B．成本C．工具D．物体

题目

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。”这句话表明现代人力资源管理把人看成（ ）。

A．资源

B．成本

C．工具

D．物体

相似考题

1.对现代管理进行道德评价的标准有()。A.是否尽职尽责B.是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标C.是否被管理者的需要D.是否与公众总体利益相一致

2.在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高

3.管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是（ ）。 A．德鲁克提出目标管理方法 B．目标由管理者确定 C．管理者与被管理者应共同商定目标 D．工作不应有难度，否则员工会拒绝

4.“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()A.工具B.成本C.资源D.物体

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  • 第1题：

    “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成（）

    A资源

    B成本

    C工具

    D物体


    A
    略

  • 第2题：

    马克思说，无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    只有真正实现知识和技能的迁移，才能表明（）儿童已经真正掌握了某项技能。


    正确答案:多重障碍

  • 第4题：

    对现代经济管理进行道德评价的标准有（）

    • A、是否尽职责
    • B、是否有利于实现管理与被管理者的共同目标
    • C、是否符合被管理者需要
    • D、是否与公众整体利益一致

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）

    • A、目标管理
    • B、绩效管理
    • C、过程管理
    • D、服务管理

    正确答案:A

  • 第6题：

    影响有效管理幅度的因素不包括（）

    • A、管理者和被管理者的工作内容
    • B、管理者和被管理者的工作能力
    • C、管理者和被管理者的工作报酬

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业外部环境和内部因素都在不断变化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人为本，综合运用管理学的各种理论，（），才能使人力资源发挥出较大的效能。

    • A、以表扬为主
    • B、以效率为本
    • C、以生产为主
    • D、因地制宜

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    列宁说，无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    绩效管理的实施主体是（）
    A

    高级管理者

    B

    各级管理者

    C

    被管理者

    D

    各级管理者及被管理者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    基本要素中的（）既是被管理者，又是掌握管理手段的管理者，具有巨大的能动性，是现代化管理中最为重安的因素。
    A

    材料

    B

    机械

    C

    信息

    D

    人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业外部环境和内部因素都在不断变化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人为本，综合运用管理学的各种理论，（），才能使人力资源发挥出较大的效能。
    A

    以表扬为主

    B

    以效率为本

    C

    以生产为主

    D

    因地制宜


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）
    A

    资源

    B

    成本

    C

    工具

    D

    物体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    列宁说，无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    对现代管理进行道德评价的标准有（）

    • A、是否尽职尽责
    • B、是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
    • C、是否被管理者的需要
    • D、是否与公众总体利益相一致

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    爱因斯坦说：“人只有献身社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。”这句话表明（）。


    正确答案:人的自我价值和社会价值是统一的

  • 第16题：

    “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

    • A、资源
    • B、成本
    • C、工具
    • D、物体

    正确答案:A

  • 第17题：

    所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）

    • A、被管理者素质高
    • B、被管理者能力强
    • C、被管理者素质低
    • D、被管理者能力弱
    • E、被管理者层级高

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    单选题
    以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）
    A

    目标管理

    B

    绩效管理

    C

    过程管理

    D

    服务管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    “无产阶级只有解放全人类，才能最终解放自己。”这一命题的本质内涵是（）
    A

    工人阶级和其他阶级在本质上融为一个阶级

    B

    工人阶级和其他阶级在利益上没有差别

    C

    工人阶级只有使整个社会彻底摆脱剥削、压迫以及阶级差别和阶级斗争，才能彻底解放自己

    D

    工人阶级的解放分为两步：首先解放其他阶级，最后解放自己


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    马克思说，无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）
    A

    被管理者素质高

    B

    被管理者能力强

    C

    被管理者素质低

    D

    被管理者能力弱

    E

    被管理者层级高


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    无产阶级只有解放全人类，才能最后解放自己。这句话是（）说的。
    A

    马克思

    B

    列宁

    C

    毛泽东

    D

    斯大林


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    对现代管理进行道德评价的标准有（）
    A

    是否尽职尽责

    B

    是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标

    C

    是否被管理者的需要

    D

    是否与公众总体利益相一致


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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