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  • 第1题:

    在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().

    A:组织最新的战略管理资料
    B:工作分析的相关资料
    C:组织的使命
    D:组织和员工近期的绩效考核结果
    E:组织近几年的绩效管理资料

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查绩效计划的制订步骤.在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括:组织近几年的绩效管理资料,工作分析的相关资料,组织最新的战略管理资料(如组织和员工近期的绩效考核结果).

  • 第2题:

    在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。

    A.组织最新的战略管理资料
    B.工作分析的相关资料
    C.组织的使命
    D.组织和员工近期的绩效考核结果
    E.组织近几年的绩效管理资料

    答案:A,B,D,E
    解析:
    在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括:组织近几年的绩效管理资料(如组织和员工近期的绩效考核结果),工作分析的相关资料,组织最新的战略管理资料。

  • 第3题:

    绩效计划的制定步骤准备阶段、()阶段、制定阶段


    (一)绩效计划的准备 1. 组织信息的准备 2. 部门信息的准备 3. 个人信息的准备 4. 绩效沟通的准备 (二)绩效计划的制定 (三)绩效协议的审核和签订

  • 第4题:

    在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。

    A.组织的社会责任
    B.组织和员工近期的绩效考核结果
    C.员工的加薪情况
    D.组织的竞争对手情况

    答案:B
    解析:
    搜集制定绩效计划所需要的各种信息,包括: (1)组织近几年的绩效管理资料:如历年的绩效计划、组织和员工近期的绩效考核结果等 (2)工作分析的相关资料:如职位说明书、部门的职能职责表等 (3)组织最新的战略管理资料:如组织的目标,组织在该绩效周期的发展战略等。

  • 第5题:

    在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。

    A.组织和员工近期的绩效考核结果
    C.组织的社会责任
    D.组织的目标和发展战略

    答案:C
    解析:
    在绩效计划制定的准备阶段,主要是搜集制定绩效计划所需要的各种信息:①组织近几年的绩效管理资料,如历年的绩效计划、组织和员工近期的绩效考核结果等;②工作分析的相关资料,如职位说明书、部门的职能职责表等;③组织最新的战略管理资料,如组织的目标、组织在该绩效周期的发展战略等。