通过制定企业的宗旨、目标、战略等来协调各部门、各单位的活动，使之形成合力，这是旅游企业战略管理（）原则的要求。A.全员参与 B.全过程管理C.整体最优 D.竞争优势最大化
题目
通过制定企业的宗旨、目标、战略等来协调各部门、各单位的活动，使之形成合力，这是旅游企业战略管理（）原则的要求。
A.全员参与 B.全过程管理
C.整体最优 D.竞争优势最大化
相似考题
参考答案和解析
正确答案：C
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第1题：
关于项目和企业战略，不正确的是：（ ）。A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素
B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标
C.战略管理包含战略制定，战略实施和战略评价三个过程
D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略答案：C解析：在将企业战略转化为战略行动的过程中，一般包括四个相互联系的阶段。（1）首先是战略启动阶段（2）其次是战略计划实施阶段。（3）第三是组织战略运作阶段。（4）最后是组织战略的控制与评估。
战略管理包含战略分析，战略选择和战略实施三个过程 -
第2题：
企业战略制定是通过企业战略环境分析来确定企业宗旨、目标、经营领域和资源配置等战略诸要素的管理过程。
对整体环境进行评估;设定使命与目标;设计业务组合;细分职能战略 -
第3题：
142、通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，使之形成高度的合作与协调。这是人力资源管理的激励保持功能。
在企业能够负担的范围，我从企业拿出钱来供我和家人使用 -
第4题：
企业在选择适宜的战略制定方法时，要考虑的因素有（ ）。A.对企业整体目标的保障
B.对中下层管理人员积极性的发挥
C.企业各部门战略方案的协调
D.对企业各部门的管控答案：A,B,C解析：企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥，以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑，选择适宜的战略制定方法。
【名师点题】解答本题的关键是掌握战略制定方法要关注的主要事项。 -
第5题：
通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，使之形成高度的合作与协调。这是人力资源管理的激励保持功能。
家族式